Strategic leadership and its role in developing innovation among workers/An applied study in Al-Mansour General Company for Construction Contracting, one of the Ministry of Construction and Housing formations
Article Sidebar
THIS IS AN OPEN ACCESS ARTICLE UNDER THE CC BY LICENSE
Main Article Content
Abstract
The research includes showing the importance of the role of strategic leadership in stimulating innovation among workers in institutions in general, and the research problem crystallizes in answering the question: Is there a relationship between strategic leadership and innovation among workers? In light of this, Al-Mansour General Contracting Company was chosen as a community to search to draw a clear vision of strategic leadership under the auspices of innovation and innovators. The research aims to enhance confidence in strategic leadership and their methodology and their clear impact in raising the level of innovation of workers based on two main hypotheses, namely: The existence of relationship relationships that have a moral impact for strategic leadership in creating and developing the spirit of innovation among workers. And the researchers sought to include this research within a theoretical framework and a comprehensive analysis after testing its variables using statistical methods for the collected data (percentage, arithmetic mean, standard deviation, correlation and regression coefficient). Whose data were collected through a questionnaire of (30) questionnaires, which targeted members of the research sample, a group of managers and employees in the departments of the researched company. The researchers reached a number of results, the most important of which is the existence of an influence of strategic leadership in developing creativity among employees. As a result, a set of recommendations were formulated to activate communication between leaders at all levels and workers. To stand on their legitimate and constructive requirements and aspirations and include them in the strategic goals and develop plans to provide full support for the development of employee skills and the development of innovation and innovation to achieve leadership for the company in the sector in which it operates.
Downloads
Article Details
References
اولاً. المصادر العربية:
أبو ندي، خالد محمود، التفكير الإبداعي وعلاقته بكلٍ من العزو السببي ومستوى الطموح لدى تلاميذ الصفين الخامس، رسالة ماجستير، كلية التربية، الجامعة الاسلامية، الاردن، 2004.
الاغا، وفيق حلمي، القيادات الإدارية ودورها في إحداث التطوير والتغيير التنظيمي الإيجابي في البنوك العاملة في قطاع غزة، مجلة جامعة الأزهر، المجلد 12 العدد 2، كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية جامعة الأزهر غزة، 2010.
داوود، نور عدنان، القيادة الاستراتيجية وتأثيرها في التغيير الاستراتيجي بحث ميداني في ديوان وزارة النفط، رسالة ماجستير، كلية الادارة والاقتصاد، جامعة بغداد، 2018.
رشيد، سندس سعيد، ادارة المعرفة والابداع التنظيمي العلاقة والتأثير بحث ميداني في الشركة العامة للصناعات الجلدية، مجلة الادارة والاقتصاد، العدد 102، بغداد، 2015.
الشماع، خليل محمد حسن، مبادئ الادارة مع التركيز على ادارة الاعمال، دار المسيرة للنشر والتوزيع والطباعة، الطبعة الخامسة، عمان، 2007.
الصائغ، نبيل ذنون، الادارة مبادئ وأساسيات، عالم الكتب الحديث للنشر والتوزيع، عمان، 2011.
العتوم، عدنان، وكوفحي، قاسم، القايدة والتغيير الطريق نحو النجاح، اثراء للنشر والتوزيع، عمان، 2011.
العلاق، بشير، القيادة الإدارية، دار الياوزي العلمية للنشر والتوزيع، عمان،2010.
علي، لطيف محمد عبد الله، التفكير الابداعي لدى المديرين وعلاقته بحل المشكلات الادارية، دار الياوزي العلمية للنشر والتوزيع، عمان، 2011.
الفضل، مؤيد عبدالحسين، الابداع في اتخاذ القرارات الادارية، اثراء للنشر والتوزيع، عمان، 2009.
كريم، احمد كريم، تأثير الابداع المنظمي في تحقيق الميزة التنافسية، مجلة الادارة والاقتصاد، العدد 91، بغداد، 2012.
كنعان، نواف سالم، القيادة الادارية، دار الثقافة للنشر والتوزيع، عمان، 2009.
محمد، نسرين جاسم، تأثير مقدرات الابداع الاستراتيجي في نجاح الاستراتيجي (دراسة ميدانية) في الشركة العامة للبطاريات وزارة الصناعة والمعادن، مجلة الدنانير، كلية الادارة والاقتصاد الجامعة العراقية، العدد 4، بغداد، 2013.
المشرفي، انشراح إبراهيم محمد، فاعلية برنامج مقترح لتنمية كفايات تعليم التفكير الإبداعي لدى الطالبات المعلمات بكلية رياض الأطفال، اطروحة دكتوراه مقدمة الى كلية التربية جامعة الاسكندرية، الاسكندرية، 2003.
المغربي، رامي ابراهيم، ممارسات القيادة الاستراتيجية وعلاقتها بالأبداع الاداري من وجهة نظر القيادات الإدارية العليا في الجامعات الفلسطينية بقطاع غزة، رسالة ماجستير، جامعة الازهر، غزة، فلسطين، 2015.
هاشم، عادل عبدالرزاق، القيادة وعلاقتها بالرضا الوظيفي، دار اليازوري العلمية للنشر والتوزيع، عمان، 2010.
ثانياً. المصادر الاجنبية:
Arikan, Cenk Lacin & Enginoglu, Didem, A Contemporary Approach to Strategic Leadership, International Journal of Information Technology and Business Management 29th March 2016. Vol.47 No.1, 2016.
Bass, Bernard M, Executive and Strategic Leadership, International Journal of Business, January 12(1), ISSN: 1083-4346, 2007.
Hill, Charles w., & Jones, G.R., strategic management theory: integrated Approach, Houghton Mifflin, co., 2016
Hunt, JG, Larson, Larry leadership, the cutting Edge, shouth ern Illinois University ptss, car bondale، Iltinois, 1977.
koontz and Odonnell, principals of management an analysis of managerial functions, 2nd ed .McGraw-Hill Book co., New York, 1959.
Krishnan V., Leader-Member Exchange, Transformational Leadership, and Value System, Electronic Journal of Business ethics and organization studies, Vol.10, No.1, 2005.
Matthew, R., Fairholm, Perspectives on the practice of leadership, public Administration Review, University of south Dakota,Vol, 64, No.5, 2004.
Schoemaker, paui., J. H., & Krupp, steve & Howland, Samantha, Strategic Leadership The essential Skills, January-February Harvard Business Review 2, 2013.
Todd I. Lubart, Models of the Creative Process: Past, Present and Future, Innovation Research Journal, Vol. 13, Nos. 3- 4, 2001.