Valuating the Experience of Transferring Powers From the Federal Ministry to the Local Government An Applied Study in the Municipalities of Dhi Qar Governorate
Main Article Content
Abstract
Municipal activities expanded as the state moved to implement administrative decentralization and transfer of powers from the Federal Ministry (construction, housing and municipalities) to the local government (Dhi Qar Governorate), and this requires activating coordination because it is one of the primary functions of management, and this was the reason for choosing to search to show the extent of the reflection of the transfer of powers (Administrative, legal, financial and technical),on the municipal performance, and the research problem was how to provide the requirements for the experience of transferring powers, as for the aim of the research was to put the transfer of powers in the balance to evaluate them and to identify how to coordinate municipal activities, and in order to reach the goal of the research and solve its problem and the main hypothesis of the research was formulated. The shift from the central system to the decentralized system led to the transfer of powers from the Federal Ministry to the local government of Dhi Qar Governorate to develop municipal performance, and the research targeted the municipal service sector, and the research community and its sample are (the Municipalities Directorate of Dhi Qar Governorate),and the number of employees is (185) Collecting data and obtaining it from the directorate after making calls and interviews. The comparative analytical method was used to show the municipal activities before and after the transfer of powers and compare them to Identify the rate of change by employing the arithmetic mean to determine the success rate that can be said as the success of the transfer of powers experiment, and the research reached a set of conclusions, the most important of which is that the powers have not been completely transferred and this may constitute an overlap of powers and is one of the obstacles to providing services as well as the functional structure that is not commensurate with the transfer of powers and has an effect To coordinate administrative processes and may lead to weakening the provision of municipal services. The research recommended clear and precise general policies and powers, and the preparation of an appropriate organizational structure for the transfer of powers and administrative decentralization, and the creation of a division with coordination functions inside and outside the Directorate.
Downloads
Article Details
References
أولاً. المصادر العربية:
أ. الرسائل والأطاريح
ابو مصبح، مطيع ابراهيم، (2016)، أثر العوامل التنظيمية على تطبيق اللامركزية الادارية في المؤسسات الحكومية الفلسطينية، رسالة ماجستير في ادارة الاعمال، كلية التجارة، الجامعة الاسلامية، غزة.
الدهلكي، إبراهيم حسن علي، (2016)، المشاكل والصعوبات التي تواجه عملية نقل الصلاحيات، بحث دبلوم العالي في الادارة المحلية، كلية الإدارة والاقتصاد، جامعة بغداد.
الساعدي، عباس رحيمة غانم، (2019)، التمويل وانعكاسه على الاداء البلدي في بلديات محافظة ميسان، بحث دبلوم العالي المعادل للماجستير في إدارة البلديات، كلية الادارة والاقتصاد، جامعة بغداد.
الوادي، حيدر يوسف عزيز، (2017)، محاور نقل الدوائر الفرعية واختصاصاتها الى المحافظات غير المرتبطة بإقليم على وفق القانون وتأثير ذلك في أدائها، بحث دبلوم العالي في التخطيط الاستراتيجي، كلية الإدارة والاقتصاد، جامعة البصرة.
ب. الدوريات:
عز الدين، هاني حامد، (2016)، أثر تفويض الصلاحيات على كفاءة الجهاز الاداري في المؤسسات الحكومية، ورقة علمية، مقدمة الى مؤتمر التنمية الادارية-الواقع والطموح، جامعة الجوف، الرياض.
ج. الكتب:
جواد، شوقي ناجي، (2010)، المرجع المتكامل في ادارة الاعمال، الطبعة الاولى، دار الحامد للنشر والتوزيع، عمان.
حياوي، نبيل عبد الرحمن، (2007)، اللامركزية والفيدرالية، الطبعة الثالثة، المكتبة القانونية، بغداد.
حياوي، نبيل عبد الرحمن، (2011)، قوانين الخدمة المدنية والملاك والرواتب والانضباط وسائر التشريعات الوظيفة العامة، الطبعة الثالثة، شركة العاتك لصناعة الكتب، القاهرة.
الخالدي، ابراهيم بدر شهاب، (2011)، معجم الادارة، الطبعة الاولى، دار اسامة للنشر والتوزيع، عمان.
زايد، مصطفى، (2007)، المرجع الكامل في الاحصاء، الطبعة الاولى، مطابع الدار الهندسية، القاهرة.
العبودي، عثمان سلمان غيلان، (2010)، شرح احكام قانون انضباط موظفي الدولة والقطاع العام رقم (14) لسنة 1991 المعدل، الطبعة الاولى، المكتبة الوطنية، بغداد.
عرفة، سيد سالم، (2012)، اتجاهات حديثة في ادارة التغيير، دار الراية للنشر والتوزيع، عمان.
عطية، حامد سوادي، (بلا)، العملية الادارية مهارات نظرية ومهارات تطبيقية، مطبعة معهد الادارة العامة، الجزائر.
قحف، عمار والعلو، ساشا والعواك، عبد الحميد وطلاع، معن والعبد الله محمد وصديق، محمد والدسوقي، ايمن وملا رشيد، بدر ونرش، بشار، (2018)، حول المركزية واللامركزية في سورية: بين النظرية والتطبيق، مركز عمران للدراسات.
مبارك، فرح ضياء حسين، (2013)، الحكومات المحلية، دار الجواهري، بغداد.
المعاني، ايمن عودة، (2010)، الادارة المحلية، الطبعة الاولى، دار وائل للنشر والتوزيع، عمان.
النعيمي، صلاح عبد القادر، (2013)، الادارة، الطبعة العربية، عمان.
النمر، سعود بن محمد وخاشقجي، هاني يوسف ومحمود، محمد فتحي وحمزاوي، محمد سيد، (2013)، الادارة العامة الاسس والوظائف والاتجاهات الحديثة، الطبعة السادسة، مكتبة الشقيري، الرياض.
وارد، محمد قاسم، (2004)، تاريخ الادارة في العراق، دار الجميع للطباعة والنشر، بغداد.
الوحاح، فراس، (2018)، النظام القانوني لأعضاء مجالس المحافظات بين الحقوق والواجبات، الطبعة الاولى، الرافد للمطبوعات، بغداد.
د. فتاوى وقرارات مجلس الدولة:
قرارات وفتاوى مجلس شورى الدولة، (2014) م، وزارة العدل، مجلس شورى الدولة، شركة الانس للطباعة، بغداد.
قرارات مجلس الدولة وفتاواه، (2017) م، مجلس الدولة، بغداد.
ثانياً. المصادر الأجنبية:
A. Journals & periodicals & essa:
Al-Jammal, Hamdan Rasheed, Al-Khasawneh Akif Lutfi, & Hamadat, Mohammad Hasan, (2015), The impact of the delegation of authority on employees’ performance at great Irbid municipality: case study. International Journal of Human Resource Studies 5.3: 48-69
Shekari, Gholamabbas, Naieh, Masoud Moshizadeh and Nouri, Seid Reza, (2012), Relationship between delegation authority process and rate of effectiveness (case study municipality regions of Mashhad), Interdisciplinary Journal of Contemporary Research in Business 4.5: 870-889.
B. book:
Aguinis, Herman, (2013), Performance management, Upper Saddle River, NJ: Pearson/Prentice Hal, USA.
Certo, Samuel C., & Certo, Trevis, (2012), Modern management, Pearson/Prentice Hall New Jersey, USA.