Distance Intelligence and its Role in Enhancing Knowledge Sharing: An Analytical Study at the Technical Institute/Al-Hawija
Article Sidebar
THIS IS AN OPEN ACCESS ARTICLE UNDER THE CC BY LICENSE
Main Article Content
Abstract
This study included the following: The study aims to know the role of distance intelligence in enhancing knowledge sharing among employees at the Technical Institute in Hawija. To achieve this goal, the researcher resorted to using the descriptive analytical approach inorder to collect and analyze data on the study problem, which was collected using the questionnaire, which represents the main tool of the study. The study community was represented by employees at the Technical Institute of Hawija, numbering (188) employees, as they were all surveyed using the comprehensive sample method. The study reached a set of conclusions, the most prominent of which was that distance intelligence plays a role in achieving knowledge sharing among employees at the researched institute. The study also recommended that the leaders at the institute invest in thehigh levels of distance intelligence in building a positive social work environment that enhances the skills and capabilities of employees and supports their knowledge sharing.
Keywords: Distance intelligence, knowledge sharing, Technical Institute of Hawija
Downloads
Article Details
References
اولاً. المصادر العربية:
أبو عامر، نادر شحات. الحويطي، محمد احمد. وأحمد، ثابت فضل، (2021)، دور الذكاء الاجتماعي في إدارة الغضب لدى العاملين بالوحدات المحلية، مجلة الدراسات والبحوث البيئية، 11 (3)، 489-496.
الاعرجي، صدام ثاني رحمان. علوان، عبد العزيز محمد ومديد، احمد نواف (2022). التشارك المعرفي للشركات العاملة في وزارة النفط العراقية، 4(2)14.
بريطل، فطيمة الزهرة (2023)، رسالة ماجستير (استراتيجية التشارك المعرفي وعلاقتها بتحسين القدرة على اتخاذ قرارات استراتيجية: دراسة ميدانية بالمؤسسة الاستشفائية بجرة عبد القادر)، أفلو، المركز الجامعي الشريف بوشوشة أفلو، معهد العلوم الاقتصادية وعلوم التيسير، مخبر الدراسات الاقتصادية والقانونية، مجلة الواحات للبحوث والدراسات، المجلد 16، العدد1، 2023.
الثابت، احمد سمير نايف نعمان. (2020). تعزيز المناعة التنظيمية المكتسبة في ظل التشارك المعرفي، مجلة الفنون والأدب وعلوم الإنسانيات والاجتماع، .(53) 308-328
حسين، سحر أنور، (2014) الذكاء الثقافي ودوره في استقطاب الموارد البشرية دراسة ميدانية الراء عينة من الملاكات العاملة في الشركة العامة للخدمات والمعارض التجارية العراقية، مجلة كربلاء العلمية، المجلد 12، العدد2، العراق.
الحمداني، حاتم علي عبد الله، (2018)، أثر التشارك المعرفي في استدامة القدرات الديناميكية بحث تحليلي لعينة من تدريسي كلية بغداد للعلوم الاقتصادية الجامعة، مجلة كلية العلوم الاقتصادية جامعة بغداد .(54)
الخليوي، لينا سليمان، (2023)، سيجما ستة لتطوير الأداء الإداري للعاملين في وكالة التخطيط والتطوير بوزارة التعليم بالمملكة العربية السعودية، التربية (الأزهر): مجلة علمية محکمة للبحوث التربوية والنفسية والاجتماعية 42(198)،125-163.
شلاكه، طارق، (2021)، تأثير المشاركة في تحقيق النجاح المنظم: بحث تحليلي في جامعة سومر، مجلة ريادة الأعمال للمال والأعمال، .246-262
الشيخ، اسيا وبوضرسة، زهير (2023) رسالة ماجستير منشورة، التشارك المعرفي ودوره في تعزيز نظم المناعة التنظيمية في ظل التحولات الجديدة للمؤسسات الجزائرية، مجلة البحوث والدراسات الإنسانية، المجلد 17، العدد1، السنة 2023، ISSN:1112-8151
فارس، م، ومحمد، (2023)، أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء في تدعيم سلوكيات المواطنة التنظيمية البيئية من خلال الثقافة التنظيمية كمتغير وسيط: دراسة ميدانية على وزارة الصحة الفلسطينية بقطاع غزة، المجلة العربية للإدارة، 43(العدد3/ المجلد 43، ص 143-162.
كاظم، جاسم راهي وناصر، رائد حميد وشليوت، صادق مهدي (2021)، تأثير الذكاء الاخلاقي في تعزيز البراءة التسويقية: بحث استطلاعي لاراء موظفي شركة زين العراق للاتصالات فرع محافظة المثنى، مجلة الادارة والاقتصاد، جامعة كربلاء، مجلد 10 العد40.
مشاكرة، ايمان، مزهودة، نورالدين، تيشات، سلوى (2022) رسالة ماجستير منشورة، أثر التشارك المعرفي في تعزيز التعلم التنظيمي في شركة الكهرباء والغاز سونلغاز –ورقلة، مجلة دراسات وابحاث اقتصادية في الطاقات المتجددة، المجلد:9، العدد: 1، السنة 2022
نجاة، العاقل خلود، أمينة، مولاي، (2023)، دور الوسيط لتكنولوجيا المعلومات في الشراكة بين صناع الترفيه والتعلم التنظيمي) دراسة فنية للأساتذة الجامعيين بالجزائر، مجلة البشائر الاقتصادية، .36 (10)
يوسف محمد، م ومحمد، (2020)، تأثير الجينات التنظيمية على الثقة التنظيمية، مجلة البحوث المالية والتجارية، كلية التجارة –جامعة بورسعيد –قسم إدارة الاعمال - المجلد21 (العدد الرابع-الجزء الأول)، 546-569.
ثانياً. المصادر الأجنبية:
Akbarian,Hamed & Mir Mojtaba Hosseini, (2022) “Social capital, social intelligence, and their relationship among ICU and CCU nurses”, t:
https://www.researchgate.net/publication/
Al-Husseini, S., & Baqi, R. D. A. (2023, September). Knowledge Sharing for Contextual Performance: An Empirical Study in the Ministry of Culture, Tourism and Antiquities in Iraq. In ECKM 2023 24th European Conference on Knowledge Managemen Vol 1. Academic Conferences and publishing limited.
Aliakbar, E., Yusoff, R. B., & Mahmood, N. H. N. (2012, February). Determinants of knowledge sharing behavior. In 2012 International Conference on Economics, Business and Marketing Management IPEDR (Vol. 29, No. 2012.1). ISO 690
Amy Morin, LCSW (2020), "How to Increase Your Social Intelligence", verywellmind,
.5Brown, Laurie (2023)"What Is Effective Communication?", Laurie brown. Edited. 248.761.7510.https://lauriebrown.com/guides/communication-skills/what-is-effective-communication
Jug, Vesna, (2022) “General Factor of Personality and Its Relationship with the Dark Triad and Social Intelligence in Slovenian Adolescents”, Behavioral Sciences Journal MDPI, vol:12, p: 310
Maloney ME, Moore P. “From aggressive to assertive”. Int J Womens Dermatol. 2020;6(1):46-49. doi: 10.1016/j.ijwd.2019.09.006:
https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC6997833
Ramanathan, K. (2021). Development and Validation of a Tool on Social Intelligence. The International Journal of Indian Psychology, 9(3), 1540-1560.
Sofia Garcia-Bulle (2019), "What is social intelligence and why it should be taught at.
Talamini, Gianni, (2020), “The Hedgehog's Dilemma in Urbanism: A Longue Durée Perspective”, special issue - Urbanistica Informazioni, ISSN n. 0392-5005.
Williams, Jessica, Stephen M. Fiore& Florian Jentsch, 2022 “Supporting Artificial Social Intelligence with Theory of Mind”, www.frontiersin.org.
Yeboah, A. (2023). Knowledge sharing in organization: A systematic review. Cogent Business & Management, 10(1).
ثالثاً. مقالات الانترنيت:
البكري، هديل (2020) كيف اكتسب الذكاء الاجتماعي، الرابط https://mawdoo3.com
ملكاوي، هبة الله (2022) أهمية الذكاء الاجتماعي
https://mawdoo3om/%D8%A3%D9%87%D9%85%D9%8A%D8%A9
الى المصادر الجبوري، عباس حسين، (2023)، (ذكاء المسافات) مجلة التنوع نيوز،
https://tanawue.com/51821--.html
العريمي، مرفت عبدالعزيز (2017) (ذكاء المسافات)، (صفحة اثير الالكترونية)
Read more: https://www.atheer.om/archives/288876،
الشيمي، وائل، (2022)، (المثال النظري عن العلاقات الإنسانية ومعضلة القنفذ وبعض النظريات التي تشبه معضلة القنفذ)، نافذه منثور الالكترونية [1] الاقتباس من كتاب “علم نفس الجماهير” لسيغموند فرويد وترجمة جورج طرابيشي: رابط المقالة معضلة قنفذ آرثر شوبنهاور وبعض المعضلات الغريبة الأخرى - منثور
https://manthoor.com/schopenhauers-hedgehog-dilemma
Murthy Ramana, (2020), Hedgehog Dilemma and Human Relations in the age of Lockdown and Social Distancing, https://linkedin.com
Dowd, Mary, (2022), How to Maintain Your Personal Space at Work https://work.chron.com