Main Article Content

Kefah Abbas Muhaimid kefah.aljanabi@gmail.com
Salwan Basim Diab silwan.b.diab@st.tu.edu.iq


Abstract

The study aimed to determine the relationship of the impact of the prospective strategic behavior on organizational confidence in health organizations through the perceptions of a selected sample of leaders in the Salah al Din Health Department who represent the top of the leadership pyramid, as a descriptive and analytical approach was used to reach the results, as (140) questionnaire forms were distributed on A sample of administrative leaders from which I retrieved (131) forms valid for analysis, and after collecting information and data and treating them statistically, the study came out with a set of conclusions, the most important of which are: The existence of a relationship and an influence of moral significance for the prospective strategic behavior in enhancing organizational confidence, and accordingly the researchers recommended the necessity for the researched organization to identify the most important areas in which to enhance organizational confidence and employ this when choosing the appropriate strategic behavior.

Downloads

Download data is not yet available.

Article Details

How to Cite
Muhaimid, K. A., & Diab, S. B. (2022). The Effect of strategic prospector behavior in enhancing organizational confidence: An exploratory study of the opinions of a sample of administrative leaderships in Salah al-Din Health Department. Tikrit Journal of Administrative and Economic Sciences, 17(55, 1), 448–461. https://doi.org/10.25130/tjaes.17.55.1.25
Section
Articles

References

أولاً. المصادر العربية:

البدراني، إيمان عبد محمد، ) 2104 (، تحليل العلاقة بين أبعاد التفكير الابداعي والسلوك

الإستراتيجي دراسة ميدانية في الشركة العامة لصناعة الألبسة الجاهزة في الموصل، مجلة الادارة

.) والاقتصاد، جامعة الموصل، العدد ) 44

الحسيني، سوسن جواد، ) 2102 (، دور الثقة والالتزام التنظيمي في تحسين الاداء الوظيفي، مجلة

.) كلية بغداد للعلوم الاقتصادية الجامعة، العدد ) 51

الراشدي، عادل عبدالله عزيز، وعبدالهادي، خالد زيدان، ) 2104 (، مكونات نظم المعلومات

الإدارية ودورها في تعزيز الثقة التنظيمية دراسة استطلاعية لآراء عينة من الأفراد في البنك

.) المركزي العراقي/بغداد، تنمية الرافدين، جامعة الموصل، المجلد ) 34 (، العدد ) 020

العنزي، سعد علي حمود، والساعدي، مؤيد يوسف نعمة، ) 2114 (، الثقة بين الإطار الشخصي لها

. والمفهوم التنظيمي الحديث، المجلة العراقية للعلوم الادارية، جامعة كربلاء، المجلد 2، العدد 5

الكعبي، حميد سالم، ) 2103 (، دور الثقة التنظيمية في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية دراسة

تحليلية لأراء عينة من موظفي شركة الفاو الهندسية العامة وزارة الأعمار والإسكان، مجلة كلية

.) الرافدين الجامعة للعلوم، العدد ) 32

بوبكر، ساخي، ) 2106 (، تمكين العاملين وعلاقته بجودة الحياة الوظيفية في ضوء الثقة التنظيمية

كمتغير وسيطي، رسالة ماجستير، قسم علم النفس والارطوفونيا، كلية العلوم الاجتماعية، جامعة

وهران 2 محمد بن احمد، الجزائر.

رشيد، صالح عبد الرضا ولفتة، علي عبدالرزاق، ) 2104 (، السلوك الاستراتيجي للمديرين

وانعكاساته على براعة المنظمات، بحث تحليلي لآراء عينة من القيادات الادارية في معمل سمنت

السماوة، المؤتمر العلمي التخصصي الرابع للكلية التقنية الإدارية/بغداد، 2104 ، المجلد الاول.

طه، نور يسري، ) 2104 (، درجة ممارسة مديري المدراس الخاصة في محافظة الخليل للقيادة

المُوَزِّعَة وعلاقتها بالثقة التنظيمية من وجهة نظر المعلمين، رسالة ماجستير، برنامج ماجستير

إدارة الاعمال، كلية الدراسات العليا والبحث العلمي، جامعة الخليل، فلسطين.

عوجه، ازهار مراد، ) 2104 (، أثر تنمية رأس المال الفكري في دعم الثقة التنظيمية/دراسة تحليلية

في معمل الألبسة. الرجالية الجاهزة في النجف الأشراف، المجلة العراقية للعلوم الادارية، المجلد

.) 01 (، العدد ) 40 (

/9/03 : جامعة تكريت/كلية الإدارة والاقتصاد/مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية/المجلد 71 /العدد 55 /ج 7

. فارس، محمد جودت، ) 2104 (، العلاقة بين الثقة التنظيمية والالتزام التنظيمي/دراسة ميدانية على

جامعة الأزهر، غزة، مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية والإدارية، المجلد ) 22 (، العدد

.)2(

. كاظم، أميرة خضير، ) 2104 (، الثقة التنظيمية ودورها في تعزيز الولاء التنظيمي دراسة تطبيقية

لعدد من العاملين في فروع مصرف الرافدين في محافظة النجف الأشرف، مجلة الغري للعلوم

.) الاقتصادية والادارية، المجلد ) 01 (، العدد ) 30

. كريم، هةوار فتاح، ومحمد، عمر مصطفى، ) 2106 (، دور الثقة التنظيمية في تعزيز وتدعيم

الاستغراق الوظيفي: دراسة استطلاعية لآراء عينة من الموظفين في مركز رئاسة البلدية السليمانية

في إقليم كوردستان العراق، مجلة جامعة الانبار للعلوم الاقتصادية والادارية، المجلد ) 4( العدد

.)06(

. ميرخان، خالد حمد امين، واومر، شيروان عمر، وصادق، زانا مجيد، ) 2102 (، تحليل دور

في الذكاء )Miles & Snow( التوافق الاستراتيجي لاستراتيجات الاعمال على وفق نموذج

التنافسي )دراسة مقارنة بين شركة سي سي لصناعة المشروبات المحدودة وشركة الحياة

للمشروبات الغازية والمياه المعدنية المحددة في مدينة اربيل(، مجلة زانكو للعلوم الانسانية، المجلد

.) 20 (، العدد ) 6 (

ثانيا.ً المصادر الأجنبية:

Andrews, R., Boyne, G. A., Law, J., & Walker, R. M., (2009), Strategy, structure and

process in the public sector: a test of the Miles and Snow model, Public

Administration, 87 (4), 732-749.

DeSarbo, W. S., Anthony Di Benedetto, C., Song, M., & Sinha, I., (2005), revisiting the

Miles and Snow strategic framework: uncovering interrelationships between strategic

types, capabilities, and environmental uncertainty, and firm performance, Strategic

management journal, 26(1), 47-74.

Dess, G. G., Lumpkin, G. T., & Covin, J. G., (1997)، Entrepreneurial strategy making

and firm performance: Tests of contingency and configurational models، Strategic

management journal, 18 (9), 677-695.

Elangovan, A.R., Auer-Rizzi, W. and Szabo, E., (2015), It’s the act that counts:

minimizing post-violation erosion of trust, Leadership & Organization Development

Journal, Vol. 36 No. 1, pp. 81-96

Hékis, H. R., Soares, M. L., de Medeiros Valentim, R. A., de Paula Teixeira, O. R., &

Neis, D. F. (2013)، Evaluation of Organizational Behavior-An application of the

Typology of Miles and Snow in the Hotel sector Florianópolis-Santa Catarina-

Brazil، Journal of Globalization, Competitiveness & Governability/Revista de

Globalización, Competitividad y Gobernabilidad/Revista de Globalização,

Competitividade e Governabilidade, 7(2), 26-43.

Hirvi, S.K., Laulainen, S. and Taskinen, H., (2020), Trust as a multidimensional

phenomenon in LMX relationships, Journal of Health Organization and Management,

Vol. 35 No. 1, pp. 17-33.

/9/03 : جامعة تكريت/كلية الإدارة والاقتصاد/مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية/المجلد 71 /العدد 55 /ج 7

Lin, C., Tsai, H. L., & Wu, J. C., (2014), Collaboration strategy decision-making using DOI: https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2013.10.013

the Miles and Snow typology, Journal of Business Research, 67 (9), 1979-1990.

Madjar, N., & Ortiz-Walters, R., (2009)، Trust in supervisors and trust in customers:

Their independent, relative, and joint effects on employee performance and creativity"،

Human Performance, 22(2), 128-142.

Mansour, M., (2014)، Organization justice, support and trust: evidence from Saudi DOI: https://doi.org/10.7763/JOEBM.2014.V2.92

companies، Journal of Economics, Business and Management, 2(1), 22-25.

Morgan, R.E., Strong, C.A. and McGuinness, T., (2003), Product‐market positioning

and prospector strategy: An analysis of strategic patterns from the resource‐based

perspective, European Journal of Marketing, Vol. 37 No. 10, pp. 1409-1439.

Okpogba, D., (2011), Organizational Structure, Collegial Trust, and College Faculty

Efficacy: a Case Study, Doctoral dissertation, the Graduate College, Oklahoma State

University.

Pillai, R., Schriesheim, C. A., & Williams, E. S., (1999)، Fairness perceptions and trust

as mediators for transformational and transactional leadership: A two-sample study"،

Journal of management, 25(6), 897-933.

Pološki Vokić, N., Rimac Bilušić, M. and Najjar, D., (2020), Building organizational

trust through internal communication", Corporate Communications: An International

Journal, Vol. 26 No. 1, pp. 70-83.

Saunders, mrk n. k., skinner. Denise, dietz. Graham, Gillespie. Nicole, lewicki. roy j.

(2010)، Organizational Trust: A Cultural Perspective, Cambridge University Press, New

York, United States of America.

Scott, D., (1981)، the development of four new organizational measures of trust، the

relationship between theory, research, and practice: An assessment of fundamental

problems and their possible resolution, 107-109.

Yue, C. A., Men, L. R., & Ferguson, M. A., (2019)، Bridging transformational

leadership, transparent communication, and employee openness to change: The

mediating role of trust"، Public relations review, 45(3), 101779.

Zubaedah, S., Fontana, A., & Afiff, A., (2013)، Revisiting the Miles and snow

typology، The South East Asian Journal of Management, 7 (1).