أولاً. المصادر العربية:

أحمد، مي فيصل، (2015)، الثقة التنظيمية لدى العاملين في كليات التربية/جامعة بغداد، مجلة كلية التربية الاساسية، الجامعة المستنصرية، المجلد 21، العدد 89.

الجادر، سهير عادل، ومرجاح، زهراء غانم، (2016)، دور المهارات القيادية في الثقة التنظيمية بحث تحليلي في مركز وزارة التعليم العالي والبحث العلمي العراقية، مجلة العلوم الاقتصادية والادارية، جامعة بغداد، المجلد (22)، العدد (87).

العبيدي، فائق مشعل، (1998)، استراتيجية التطوير والاختيار في العراق، اطروحة دكتوراه، قسم ادارة الاعمال، كلية الادارة والاقتصاد، الجامعة المستنصرية، العراق.

العنزي، سعد علي حمود، والساعدي، مؤيد يوسف نعمة، (2004)، الثقة بين الإطار الشخصي لها والمفهوم التنظيمي الحديث، المجلة العراقية للعلوم الادارية، جامعة كربلاء، المجلد 2، العدد 5.

العيساوي، هادي مران احمد، (2016)، أثر مواصفات وسلوكيات المفكر الاستراتيجي في الارتجال التنظيمي-دراسة تحليلية لآراء عينة من القيادات الاكاديمية في الجامعات العراقية، رسالة ماجستير، قسم ادارة الاعمال، كلية الادارة والاقتصاد، جامعة تكريت، العراق.

المشهداني، عبدالمهيمن يحيى، (2020)، أثر السلوكيات الاستراتيجية في المرونة الاستراتيجية دراسة استطلاعية لاراء عينة من القيادات الادارية في معاونية الاسمنت الشمالية محافظة نينوى، رسالة دبلوم عالي، قسم ادارة الاعمال، كلية الادارة والاقتصاد، جامعة تكريت، العراق.

رحيمة، سلمى حتيتة، (2012)، دور مهارات القيادة الإستراتيجية في التهيؤ لضغوط العمل دراسة تحليلية لآراء عينة من القادة العسكريين، مجلة جامعة الانبار للعلوم الاقتصادية والادارية، المجلد (4)، العدد (9).

رشيد، صالح عبد الرضا ولفتة، علي عبدالرزاق، (2018)، السلوك الاستراتيجي للمديرين وانعكاساته على براعة المنظمات/بحث تحليلي لآراء عينة من القيادات الادارية في معمل سمنت السماوة، المؤتمر العلمي التخصصي الرابع للكلية التقنية الإدارية، بغداد 2018، المجلد الاول.

زغمار، سلمى، (2017)، ابعاد التوجه الريادي ودورها في تحقيق فاعلية القرارات الاستراتيجية في قطاع الصناعات الغذائية الجزائرية دراسة حالة مؤسسة عمر بن عمر للعجائن -قالمة-مؤسسة نقاوس للمصبرات-باتنة، رسالة ماجستير، قسم علوم التيسير، كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير، جامعة العربي بن مهيدي ـ أم البواقي، الجزائر

فليح، حكمت محمد، (2010)، تحليل العلاقة بين الثقة التنظيمية والالتزام التنظيمي دراسة استطلاعية في دائرتي التقاعد والرعاية الاجتماعية في مدينة تكريت، مجلة الادارة والاقتصاد، الجامعة المستنصرية، العدد (126).

محمد، ثائر جاسم، وابراهيم، روى احمد، (2017)، دور أنماط السلوك الاستراتيجي في تعزيز قدرات وقابليات القيادة التعليمية دراسة تحليلية لآراء عينة من القيادات الاكاديمية في الجامعات العراقية، مجلة تكريت للعلوم الادارية والاقتصادية، المجلد (2)، العدد (38).

ثانياً. المصادر الأجنبية:

Andrews, R., Boyne, G. A., Law, J., & Walker, R. M., (2009), Strategy, structure and process in the public sector: a test of the Miles and Snow model, Public Administration, 87 (4), 732-749.‏

Anwar, J. and Hasnu, S., (2016), Business strategy and firm performance: a multi-industry analysis, Journal of Strategy and Management, Vol. 9 No. 3, pp. 361-382.

Ashnai, B., Henneberg, S. C., Naudé, P., & Francescucci, A., (2016), Inter-personal and inter-organizational trust in business relationships: An attitude–behavior–outcome model," Industrial Marketing Management, 52, 128-139.

Biswas, S. and Kapil, K., (2017), Linking perceived organizational support and organizational justice to employees’ in-role performance and organizational cynicism through organizational trust: A field investigation in India, Journal of Management Development, Vol. 36 No. 5, pp. 696-711.

Dar, O. L., (2010), Trust in co-workers and employee behaviours at work, International Review of Business Research Papers, 6(1), 194-204.

DeSarbo, W. S., Anthony Di Benedetto, C., Song, M., & Sinha, I., (2005), Revisiting the Miles and Snow strategic framework: uncovering interrelationships between strategic types, capabilities, environmental uncertainty, and firm performance, Strategic management journal, 26 (1), 47-74.‏

Elenkov, D. S., Judge, W., & Wright, P., (2005), Strategic leadership and executive innovation influence: an international multi‐cluster comparative study, Strategic management journal, 26 (7), 665-682.‏

Frishammar, J., & Andersson, S., (2009), the overestimated role of strategic orientations for international performance in smaller firms, Journal of international entrepreneurship, 7 (1), 57-77.‏

Gimenez, F. A., Pelisson, C., Krüger, E. G., & Hayashi Jr, P., (1999), Estratégia em pequenas empresas: uma aplicação do modelo de Miles e Snow, Revista de administração contemporânea, 3 (2), 53-74.

Haynes, S. H., Leone, M. C., Keena, L. D., May, D. C., Ricciardelli, R., & Lambert, E. G., (2020), The association between different forms of organizational trust and correctional staff job stress, Journal of Crime and Justice, 43 (5), 1-17.

Hill, C. W., Jones, G. R., & Schilling, M. A., (2014), Strategic management: theory: an integrated approach, Cengage Learning, Boston, United States of America.

Kess, P., & Isoherranen, V., (2014), Business Strategies Analysis By Strategy Typology And Orientation Framework, In Management Knowledge and learning International conference 2014 (pp. 25-27).‏

Manu, F. A., & Sriram, V., (1996), Innovation, marketing strategy, environment, and performance, Journal of business Research, 35 (1), 79-91.‏

Martins, T. S., Kato, H. T., Cruz, J. A. W., Reis, J. A., & El-Kouba, A., (2008), A influência da tipologia estratégica de Miles e Snow no grau de orientação para o mercado em instituições de Ensino Fundamental e Médio do Estado do Paraná, Revista Ibero Americana de Estratégia, 7 (2), 125-137.

Mayfield, J., Mayfield, M., & Sharbrough III, W. C., (2015), Strategic vision and values in top leaders’ communications: Motivating language at a higher level, International Journal of Business Communication, 52 (1), 97-121.‏ ‏

Miles, R. E., Snow, C. C., Meyer, A. D., & Coleman Jr, H. J., (1978), Organizational strategy, structure, and process ,Academy of management review, 3 (3), 546-562.

Pelsmaekers, K., Jacobs, G., & Rollo, C., (2014), Trust and discourse: Organizational perspectives", John Benjamins Publishing Company, Amsterdam, Nederland

Pillai, R., Schriesheim, C. A., & Williams, E. S., (1999), Fairness perceptions and trust as mediators for transformational and transactional leadership: A two-sample study," Journal of management, 25 (6), 897-933.

Pološki Vokić, N., Rimac Bilušić, M. and Najjar, D., (2020), Building organizational trust through internal communication", Corporate Communications: An International Journal, Vol. 26 No. 1, pp. 70-83.

Porumbescu, G., Jungho, P. A. R. K., & Oomsels, P., (2013), Building trust: communication and subordinate trust in public organizations," Transylvanian Review of Administrative Sciences, 9 (38), 158-179.‏

Scott, D., (1981), the development of four new organizational measures of trust, the relationship between theory, research, and practice: An assessment of fundamental problems and their possible resolution, 107-109.‏

Singh, K., (2020), Impact of organizational trust on job performance: a study of land and survey department ,Advances in Business Research International Journal, 4(1), 1-8.

Verma, P. and Sharma, R.R.K. (2019), the linkages between business strategies, culture, and compensation using Miles & Snow’s and Hofstede culture framework in conglomerate firms, Benchmarking An International Journal, Vol. 26 No. 4, pp. 1132-1160.

Yue, C. A., Men, L. R., & Ferguson, M. A., (2019), Bridging transformational leadership, transparent communication, and employee openness to change: The mediating role of trust," Public relations review, 45(3), 101779.