اولاً. المصادر العربية:

العطار، فؤاد حمودي، الغنيماوي، حازم ربح، كاظم، جاسم راهي، (2021)، القيادة الذكية ودورها في تحقيق الازدهار التنظيمية: دراسة تحليلية في دائرة صحة واسط، مجلة واسط للعلوم الانسانية والاجتماعية، المجلد 16، العدد45.

الكرعاوي، سجى جواد حسين، (2016)، تأثير القيادة الذكية في المنظمات الذكية من خلال تعزيز التعلم التنظيمي دراسة تحليلية لآراء عينة من - رؤساء الأقسام في بعض جامعات الفرات ألأوسط، رسالة ماجستير منشورة في علوم إدارة الاعمال، جامعة القادسية، الديوانية العراق.

حميد، احمد طالب، محسن، حيدر جري، (2022)، دور القيادة الذكية في تحسين جودة الخدمة المصرفية: دراسة استطلاعية في عينة من المصارف الأهلية في محافظة البصرة، مجلة اقتصاديات الاعمال للبحوث التطبيقية، المجلد 2، العدد 1.

نجم، نجم عبود، النعيمي محمد عبدالعال، (٢٠١٢) الذكاء القيادي، رؤية في القيادة ألاستراتيجية، المؤتمر العلمي الدولي السنوي الحادي عشر، ذكاء الاعمال واقتصاد المعرفة، كلية الادارة والاقتصاد، جامعة الزيتونة، عمان، ألأردن

نصيف، احمد كامل، (2023)، تأثير ادارة المواهب البشرية في النجاح الاستراتيجي/ بحث تحليلي في جامعة الانبار/كلية الادارة والاقتصاد، مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية/المجلد 19، العدد 62.

واحد، رتيب عبدالله، عبدالله، مهابات نوري، (2021)، دور القيادة الذكية في تطوير ثقافة التميز: دراسة تحليلية لآراء المديرين في مديرية مرور أربيل التابعة لوزارة الداخلية، مجلة زانكو للعلوم الإنسانية، المجلد 25، العدد 5.

ولي، احلام ابراهيم، ابو بكر، دياري اسماعيل، (2021)، دور إدارة المواهب في بناء الجدارات الجوهرية دراسة تحليلية لآراء أعضاء مجالس الكليات في جامعة صلاح الدين/أربيل، مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية/المجلد 71، العدد 55.

يحيى، رغد محمد، يحيى، نور محمد، (2018)، دور بعض أبعاد إدارة الموهبة ف تنم ةٌ رأس المال البشري دراسة استطلاعية لعينة من التدريسين في جامعة الموصل، مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية/المجلد 1، العدد 41.

ثانياً. المصادر الأجنبية:

Al-Jameel, R. S., (2022), The Role of Smart Leadership Dimensions in Crisis Management-A study For Opinions of Sample of Administrative Leaderships in A number Of Humanities Colleges at The University of Mosul. Journal of Economics and Administrative Sciences, 28 (131), 42-58.‏

Allen, S. J., Shankman, M. L., & Haber‐Curran, P., (2016), Developing emotionally intelligent leadership: The need for deliberate practice and collaboration across disciplines. New Directions for Higher Education, (174).

Waswas, D., & Jwaifell, M., (2019), The Role of Universities' Electronic Management in Achieving Organizational Excellence: Example of Al Hussein Bin Talal University. World Journal of Education, 9 (3), 53-66.‏ Garcia, Joil (2012) ”leadership intelligence: The four intelligence of a leader”, leadership Advance online No. 22

Güldenberg, Stefan, Konrath, Heinz, "Intelligent Leadership in Knowledge Based Organizations: An Empirical Study", Department of Strategic Management, Management Control and Consulting, Vienna University of Economics and Business Administration, Austria.

Horváthová, P., (2011), The application of talent management at human resource management in organization. In 3rd international conference on information and financial engineering, IPEDR (Vol. 12, pp. 50-54).‏

Ingram, T., (2016), Relationships between talent management and organizational performance: The role of climate for creativity. Entrepreneurial Business and Economics Review, 4(3).

Mahjoub, Mahdiyeh & atashsokhan, shiva& khalilzadeh, mohammad & aghajanloo, akba r& zohrehvandi, shakib satisfaction (2018), "linking project success and strategic talent management satisfaction motivation and organizational commitment as mediatirs, Procedia Computer Science, vol.38.

Mc Kenna, Eugene, & Beech, Nic, (2008), "Human Resource Management: A Concise Analysis" 2nd Edition, Financial Times Prentice Hall, England

Moayedi, Z., & Vaseghi, M., (2016), The Effect of Talent Management on Organizational Success. Scinzer Journal of Accounting and Management, 2(3).

Oladapo, Victor, (2014), "the impact of talent managent on retention ", Journal of Business Studies Quarterly, vol.5 no.3.

Phillips, Deborah R, Roper, Kathy O., (2009) "A framework for Talent Management in real Este", "Emerald Group publishing Limited, Journal of Corporate Real Estate, Vol.11, No.1.

Prathigadapa Sireesha, Leela Krishna Ganapavarapu, (2014), Talent Management: A Critical Review, IOSR Journal of Business and Management (IOSR-JBM), Volume 16, Issue 9.

Ronel, Natti &Gan, Ramat, (2008)," The Experience of Spiritual Intelligence " The Journal of Transpersonal Psychology, Vol40., No1.

Ronthy, Marika, (2015), Leader Intelligence: How you can develop your leader intelligence with the help of your soul, heart and mind, Amfora Future Dialogue AB, Sweden.

Sabuncu, Kerem U.& Karacay, Gaye, (2016)," Exploring Professional Competencies for Talent Management in Hospitality and Food Sector in Turkey", Procedia - Social and Behavioral Sciences, vol.235

Singh, MP& Sinha, Dr Jyotsna, (2013)," Impact of Spiritual Intelligence on Quality of Life " International Journal of Scientific and Research Publications, Vol, N.

Sparrow, paul,(2019)," A historical analysis of critiques in the talent management debate" BRQ Business Research Quarterly vol.22.

Tony Blair (2016), Talent Management as A key Aspect of Human Resources Management Strategy in Contempor Enterprise, Katarzyna Niedźwiecka Maria Curie-Sklodowska University in Lublin, Poland.

Mondy, Judy, (2010) "Human Resource Management",11th Edition, prentice Hall, New Jersay.