أولاً. المصادر العربية:

أبو سعدة، حسين محمد حسين، 2015، علاقة الإدارة بالتجوال في إحداث التحول التنظيمي: دراسة ميدانية على وزارة الداخلية الفلسطينية الشق العسكري بالمحافظات الجنوبية، رسالة ماجستير، جامعة الأقصى، فلسطين.

البحيري، هشام محمد صبري،2019، اختبار نموذج للعلاقة بين نظم التعويضات وعمليات التحول التنظيمي: دراسة تطبيقية على الشركات الصناعية في مصر، المجلد العاشر، العدد الرابع، الجزء الثاني.

البار، عدنان مصطفى، د.ت، تقنيات التحول الرقمي، مقالة، جامعة الملك عبدالعزيز.

المصدر، هيثم إبراهيم ونصرالله، عبدالفتاح أحمد، 2020، دور التحول الرقمي في تحسين الخدمات الحكومية في فلسطين، المؤتمر الدولي الأول في تكنولوجيا المعلومات والاتصال.

السيد، علاء الدين خليل والجدي، فراس مصطفى، 2021، استراتيجيات إدارة الموهبة ودورها في بناء ميزة تنافسية مستدامة لدى الجامعات الفلسطينية، مجلة الجامعة العربية الأمريكية للبحوث، المجلد السابع، العدد الثاني.

الإبرو، هادي عبدالوهاب وعطشان، نادية عطية، 2017، أثر كل من التراجع والروتين التنظيمي على الإبداع التنظيمي: دراسة تطبيقية في عدد من مستشفيات البصرة الحكومية، بحث مستل من رسالة ماجستير، مجلة كلية الإدارة والاقتصاد، جامعة البصرة، المجلد12، العدد25.

المدو، آلاء عبدالكريم غالب، 2018، توظيف القدرات المعرفية الدينامية في معالجة الإخفاقات التنظيمية لتحقيق تنافسية الأعمال (بحث تطبيقي)، أطروحة دكتوراه، جامعة بغداد، العراق.

ثانياً. المصادر الأجنبية:

Akhimien, Prince W., 2016, Organizational transformation & organizational Goals, Maverick Research institute, Ekompa.

Amankwah-Amoah, J. & Debrah, Y.A., 2010, The Protracted Collapse of Ghana Airways: Lessons in Organizational Failure, Group & Organization Management, Vol.35, Issue.5, PP.636-665.

Amankwah-Amoah, J., & Zhang, H., 2015, Business failure research: A review of the Chinese experience. International Journal of Foresight and Innovation Policy (in press).

Amankwah-Amoah, J., 2016, An Integrative Process Model of Organizational Failure, Journal of Business Research, Vol.69, No.9, PP.3388-3397, www.sciencedirect.com.

Cummings., Thomas G. & Worely., Chistopher G., 2009, Organization Development & Change, 9th edition, South-western sengage Learning, USA, www.ichapter.com.

Gillespie, N. & Dietz, G., 2009, Trust Repair After Organization-Level Failure, A cademy of Management Review, Vol.34, No.11, PP.127-145.

Justino, M.V., 2015, Factors Influencing the Failure of Small Enterprises in a Selected Municipality in Luanda, Angola, Master Thesis, Cape Peninsula University of Technology.

Marks, M.L. & Vansteenkiste, R., 2008, Prepering for Organizational Death: Proactive HR engagement in an Organizational Transition, Human Resource Management, Vol.47, No.4, PP.809-829.

Pershing, James A., 2006, Handbook of human performance technology: principles, practices &potential, Third edition, www.pfeiffer.com.

Serra, F. A. R., Pinto, R., Guerrazzi, L. & Ferreira, M. P., 2017, Organizational Decline Research Review: Challenges & Issues for a Future Research Agenda, Brazilian Administration Review, Vol.14, No.2, www.anpad.org.

Serra, F.R., Almeida, M.R. & Ferreira, M.P., 2012, Organizational Decline: A Yet Largely Neglected Topic in Organizational Studies, Glob advantage Center of Research in International Business & Strategy, www.researchgate.net.

Syamsuri, Abd-Rasyid & Sarkum, Abd. Halim S., 2019, organizational transformation: A Review of the literature, International Journal of scientific research, Vol.8, Issue.8, www.ijstr.org.

Vora, M.J, 2015, Organizational change & transformation-A Review, IJRSI, Vol.2, No.2, P.67-71.

Walshe, K., Harvey, G., Hyde, P. & Pandit, N., 2013, Organizational Failure & Turnaround: Lessons for Public Services from the For-Profit Sector, Public Money & Management, Vol.24, No.4, PP.201-208, www.tandfonline.com.

Zahid Khan, Abdul, 2017, ICT Enabled Organizational Transformation: ASocio-Technical Perspective, Phd Thesis, Faculty of Management Sciences, International Islamic University, Islamabad.

Zahra, A., Fahimeh, Z. & Neda, B., 2014, Business failure factors in Iranian SMEs: Do successful and unsuccessful entrepreneurs have different viewpoints? Journal of Global Entrepreneurship Research, Springer, Heidelberg, Vol.4, No.1, PP.1-14.

Bititci, Umit, 2007, An executives guide to business transformation, Business Strategy Series, Vol.8, No.3, pp. 203-213.

Cao. Q and Dowlatshahi. S, 2005, The impact of alignment between virtual enterprise and information technology on business performance in an agile manufacturing environment, Journal of Operations Management, No: 23, P: 542.

Appelbaum, S.H., Profka, E., Depta, A.M. & Petry ski, B., 2018, Impact of business model change on organizational success, Industrial and Commercial Training, Concordia University Libraries, www.emeraldinsight.com.

Pretorius, Marius, 2010, Drivers & Moderates of Business Decline, University of Pretoria, www.researchgate.net.

Sheppard, J.P. & Chowdhury, SH.D., 2005, Riding the Wrong Wave: Organizational Failure as a Failed Turnaround, Long Range Planning, Vol.38, PP.239-260, www.Lrpjournal.com.

Tosey, Paul, w.d, When Change is no Longer Enough: What Do we Mean by Transformation in Organizational Change Work? Human Potential research Group, School of Educational Studies, University of Surrey.