اولاً. المصادر العربية:

أبو سليمة، باسمة علي، مدى فاعلية التدريب في تطوير الموارد البشرية في مكتب الاونروا الإقليمي بغزة، رسال ماجستير، كلية التجارة، الجامعة الإسلامية بغزة، 2007.

الدليمي، وسام حسين، قياس وتحليل الانتاجية الديناميكية وتأثيرها في الاستدامة المصرفية: دراسة تطبيقية على القطاع المصرفي الخاص في العراق، اطروحة دكتوراه، جامعة الانبار، 2019.

لفته، عبدالسلام، علي عبدالعزيز، دور الانتاجية في الاداء المالي المصرفي دراسة تطبيقية في عينة من المصارف العراقية، مجلة العلوم الاقتصادية والادارية، ع90 م 22، 2016.

نور الدين، كباشى محمد حامد، أثر تطوير المهارات السلوكية والتطوير التنظيمي في تنمية الموارد البشرية: بقطاع المصارف السودانية 2006-2013، اطروحة دكتوراه، جامعة السودان العلوم والتكنولوجيا، الدراسات التجارية، 2014.

ثانياً. المصادر الأجنبية:

Aleksandra Cibreva-Jovanovska, et al., The Effects of the Training of Human Resources in the Banking Sector in the Country on their Productivity and Effectiveness. TEM Journal 5.4 (2016): 487.‏

Arora, Hitesh, and Padmasai Arora, Bank productivity measurement using Hicks-Moorsteen indices: evidence from Indian public sector banks, International Journal of Business Performance Management 13.3-4 (2012): 386-407.‏

Battal, Ahmad H., and Aysar Y. Fahad, Estimating the Total Productivity Growth of Insurance Companies Listed in the Iraqi Stock Exchange.‏

Becker, Gary S. Human capital: A theoretical and empirical analysis, with special reference to education. University of Chicago press, 2009.‏

Berger, Allen N., and David B. Humphrey, Efficiency of financial institutions: International survey and directions for future research, European journal of operational research 98.2 (1997).‏

Breusch, Trevor and Adrian Pagan, The Lagrange multiplier test and its applications to model specification in econometrics, The review of economic studies 47.1, 1980.‏

Colombo, E., and L. Stanca, The Impact of Training on Productivity: Evidence from a Large Panel of Firms (No. 134). University of Milano-Bicocca, Department of Economics (2008).‏

Jeni, Fatema Akter, and Md Al-Amin, The Impact of Training and Development on Employee Performance and Productivity: An Empirical Study on Private Bank of Noakhali Region in Bangladesh, South Asian Journal of Social Studies and Economics (2021): 1-18.‏

Malaolu, Victor, and Jonathan Emenike Ogbuabor, Training and manpower development, employee productivity and organizational performance in Nigeria: An Empirical investigation, (2013).‏

Masum, Abdul Kadar Muhammad, Md Abul Kalam Azad, and Loo-See Beh, The role of human resource management practices in bank performance, Total Quality Management & Business Excellence 27.3-4, 2016.

Masum, Abdul Kadar Muhammad, Md Abul Kalam Azad, and Loo-See Beh, The role of human resource management practices in bank performance, Total Quality Management & Business Excellence 27.3-4 (2016): 382-397.

Squires, Dale (1988) ‘Index numbers and productivity measurement in multispecies fisheries: an application to the pacific coast trawl fleet’, NOAA Technical Report NMFS 67.

Yunus, N. M., R. Said, and L. S. Hook, do cost of training, education level and R&D investment matter towards influencing labour productivity, Jurnal Ekonomi Malaysia 48.1 (2014): 133-142.‏

Zwick, Thomas, The impact of training intensity on establishment productivity, Industrial relations: a journal of economy and society 45.1 (2006): 26-46.