أولاً. المراجع العربية:

بن عناية، جلال، (2018)، دور التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية في رفع أداء العاملين دراسة حالة: مؤسسة الأسمنت ومشتقاته بالشلف رسالة ماجستير غير منشورة جامعة بونعامة، خميس مليانة، كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التيسير.

البحيري، السيد، (2006)، تخطيط المؤسسات التعليمية، عالم الكتب، القاهرة.

الحریري، محمد، (2010)، طرق واستراتيجيات تنمية وتطوير الموارد البشرية"، دار صفاء للنشر والتوزيع، عمان، الطبعة الأولى.

السكارنة، بلال، (2010)، التخطيط الاستراتيجي، دار المسيرة للنشر، الأردن.

عباس، سهيلة وعلى، محمد، (1999)، إدارة الموارد البشرية-مدخل استراتيجي، ط 1، دار وائل للنشر والتوزيع، عمان.

عبد الله، بدر، (2015)، التخطيط الاستراتيجي وأثره على أداء الموارد البشرية لقطاع النفط دراسة حالة (شركة سوادبت)، رسالة دكتوراه غير منشورة جامعة الرباط الوطني، المغرب.

عبد الرزاق، أحمد، (1994)، الادارة الاستراتيجية، ط 1، دار الامل للنشر والتوزيع، الاسكندرية.

الغوطي، محمود، (2017)، دور التخطيط الاستراتيجي في رفع الكفاءة الانتاجية لدى العاملين في مؤسسات التعليم العالي بمحافظات غزة، رسالة ماجستير غير منشورة، الجامعة الإسلامية، غزة.

محمد، أحمد، (2011)، التخطيط التربوي الاستراتيجي، دار المسيرة للنشر والتوزيع، الأردن.

المغربي، عبد الحميد، وغربية، رمضان، (2006)، التخطيط الاستراتيجي بقياس الاداء المتوازن، المكتبة العصرية، القاهرة.

منصور، أحمد، (1997)، المبادئ العامة في إدارة القوى العاملة، وكالة المطبوعات الكويتية، الكويت.

مهدي، زويلف، (2003)، إدارة الأفراد، دار صفاء للنشر والتوزيع، عمان.

هلال، علي، (1996)، مهارات إدارة الأداء، مركز تطوير الأداء، السعودية.