The Impact of knowledge dynamics on business sustainability –A Field Study in a Sample of Commercial Banks/ Baghdad
Article Sidebar
THIS IS AN OPEN ACCESS ARTICLE UNDER THE CC BY LICENSE
Main Article Content
Abstract
The study aims to explore the nature of the relationship between knowledge dynamics, represented by (the areas of knowledge dynamics, rational knowledge, emotional knowledge, spiritual knowledge, and high knowledge dynamics) and business sustainability, represented by (business impact analysis, risk assessment, business continuity development plan, and continuous improvement). The study was based on a problem that focused primarily on the limited interest of commercial bank management in Baghdad in adopting knowledge dynamics and understanding its impact. In order to achieve the study objectives, and (210) questionnaires were distributed to a random sample. After (204) questionnaires were retrieved, it was found that the number of questionnaires valid for statistical analysis reached (202). The questionnaires that were not valid for statistical analysis, (2) were excluded. The collected data were analyzed using the statistical package (SPSS.V.27) and the statistical package (AMOS.V.26). The study results, which were consistent with its hypotheses, demonstrated a direct and significant impact of knowledge dynamics on business sustainability. These results are important in bridging the knowledge gap surrounding the study's variables. The study reached a set of conclusions, the most important of which was the interest shown by the bank managements in the research sample regarding the extent to which the study's variables were embodied. However, this interest was moderate.
Downloads
Article Details
References
اولاً. المصادر العربية:
الانصاري، محمد صبري ومحمد رجب احمد (2021)، القدرات الديناميكية للجامعة كمتغير وسيط بين قدرات إدارة المعرفة وسلوكيات العمل الابتكاري لأعضاء هيئة التدريس: دراسة تطبيقية بجامعة جنوب الوادي، المجلة التربوية، عدد سبتمبر-ج (1)، العدد (89)، ص ص 320-490.
البرقعاوي، اسامة احمد حجيل (2023)، التأثير المشترك للتحسين المستمر والتدريب في إدارة الجودة المستدامة: دراسة تحليلية لآراء العاملين في مطبعة شهداء الشرطة الاستثمارية في وزارة الداخلية العراقية، رسالة ماجستير (غير منشورة)، كلية الإدارة والاقتصاد، جامعة القادسية.
ديسلر، غاري (2012)، إدارة الموارد البشرية، ترجمة محمد سيد احمد عبد المتعال، دار المريخ، الرياض.
سلامة، سلام ابراهيم عبد السلام (2023)، مؤشرات استمرارية المنظمات الأهلية على أساس تطبيق معايير المواصفة الدولية ISO 22301 في محافظة القدس، رسالة ماجستير (غير منشورة)، عمادة الدراسات العليا، جامعة القدس.
السوسي، عبد العزيز احمد والنعيري، اسامة احمد وبادي، ابراهيم احمد (2017)، تقييم المخاطر في مشاريع التشييد بمصراتة، مؤتمر التقنية الصناعية الأول في الفترة (17-18 /5/2017، جامعة مصراتة، ليبيا.
شرافاتي، محمد اسماعيل علي (2021)، دور إدارة المعرفة في تحقيق الولاء التنظيمي: دراسة ميدانية لموظفين مديرية الضمان الاجتماعي في محافظة دهوك، رسالة ماجستير (غير منشورة) في إدارة الأعمال، كلية العلوم الاقتصادية والادارية، جامعة الشرق الادنى، نيقوسيا.
عباس، انس عبد الباسط (2011)، إدارة الموارد البشرية، الطبعة الاولى، دار المسيرة للنشر والتوزيع والطباعة، عمان.
عبد الله، حسين علي (2016)، قياس أثر اعادة ترتيب هرمية الكادر التدريسي في كفاءة وجودة نقل المعلومات والمعرفة باستخدام نظرية الانتروبيا: بحث تطبيقي في كلية العلوم/جامعة ذي قار، مجلة الكوت للعلوم الاقتصادية والادارية، العدد (23)، ص ص 1-12.
عبد، عذراء محسن ومحمود، لؤي علي وحمادي، احمد عباس (2022)، دور تكنولوجيا المعلومات في تعزيز استدامة المنظمات: بحث استطلاعي لآراء عينة من العاملين في جامعة الفلوجة، مجلة اقتصاديات الأعمال، المجلد (3)، العدد (1)، ص ص 53-64.
اللامي، نادية داخل والزبيدي، لمياء سلمان عبد علي (2023)، ديناميكيات المعرفة ودورها في تحقيق إدارة تجربة الزبون، مجلة كلية بغداد للعلوم الاقتصادية الجامعة، العدد الثاني والسبعون، ص 13-35.
محمود، انتظار حكيم والعبيدي، مظهر عبد الكريم سليم (2023)، المعرفة العاطفية عند طلبة الجامعة، مجلة ديالى للبحوث الانسانية، العدد الخامس والتسعون، ص ص 87-110.
مشكور، سعود جايد والعبودي، علي عبد الرزاق وفضل، خيرية عبد ومالك، اسماء عبد الواحد (2022)، تأثير راس المال الفكري الأخضر على استدامة الأعمال، مجلة كلية الكوت الجامعة، عدد خاص، ص 427-444.
المعاضيدي، معن وعد الله ومحمد، عبد القادر محمد (2016)، أنشطة استدامة الأعمال وأثرها في تحسين الأداء البيئي: دراسة حالة في شركة سنجار لصناعة السمنت، مجلة جامعة دهوك للعلوم الإنسانية والاجتماعية، المجلد (19)، العدد (2)، ص 502-526.
ثانياً. المصادر الأجنبية:
Abu Rumman, A.A. (2022), impact of strategic vigilance and crisis management on business continuity management, Journal of Management Information Systems, Vol.15, Issue.4, pp.1-15.
Aleksandrova, S. V., Aleksandrov, M. N., & Vasiliev, V. A. (2018), Business continuity management system. International Conference" Quality Management, Transport and Information Security, Information Technologies" (IT&QM&IS) (pp. 14-17).
Arjoun, A. & Boudabbous, S. (2024), Knowledge Management: A Challenge for The Company, International Journal of Business and Management Review, Vol.12, No.1, pp.81-95.
Asgary, A. (2016), Business continuity and disaster risk management in business education: Case of York University, AD-minister, (28), pp.49-72.
Bakar, Z.A., Yaacob, N.A. and Udin, Z.M. (2015), The effect of business continuity management factors on organizational performance: A conceptual framework. International Journal of Economics and Financial Issues, 5(1), pp.128-134.
Bejinarum R. (2016), Knowledge Dynamics Impact on Intellectual Capital in Organizations, Management Dynamics in the Knowledge Economy, Vol.4, No.4, pp. 515-534.
Bratianu, C. & Alexeis, P. (2023), Knowledge Dynamics and Expert Knowledge Translation: A Case Study, Proceedings of the 24th European Conference on Knowledge Management, ECKM, pp. 140-147.
Bratianu, C. (2011), Changing Paradigm for Knowledge Metaphors from Dynamics to Thermodynamics, Systems Research and Behavioral Science Syst, No pp.160-169
Bratianu, C. (2016), Knowledge Dynamics, Management Dynamics in the Knowledge Economy, Vol.4, No.3, pp. 323-337.
Bratianu, C. and Vătămănescu, E. M. (2018), The Entropic Knowledge Dynamics as a Driving Force of the Decision-Making Process. The Electronic Journal of Knowledge Management, 16(1), pp. 1-12.
Costard, S. (2008), Introduction to Risk Analysis and Risk Assessment, 2nd ed. & 3rd ed., ILRI, Nairobi.
Davenport, T.H. & Prusak, L. (2000). Working knowledge: How organizations manage what they know, Harvard Business School Press, Boston.
Elliott, D. Swartz, E. and Herbane, B. (2010), Business Continuity Management – A crisis management approach, (2nd ed), London: Routledge.
Galeano, P.L., Torres, B.C., Luis M. A. , Nezhad, J.Y. & Blanco, G.H. (2020), Key lessons to Sustain continuous improvement: A case study of four companies, Journal of Industrial Engineering and Management, Vol. 13, No.1, pp.195-211.
Guile, D. & Fosstenlokken, S. M. (2018), Introduction to the Special Issue: Knowledge Dynamics, Innovation and Learning, Journal Industry and Innovation, Vol. 25, No. 4.
Ifeoma, A. R., Purity, N. & Chuka, U. (2019), Sustainability In The Nigerian Business Environment: Problems And Prospects, International Journal Of Academic Management Science Research, Vol. 3, Iss.3, pp.72-80.
Krahulec, J. & Jurenka, M. (2015), Business Impact Analysis in the process of business continuity management, Security and Defence Quarterly, 6(1), PP. 29-36.
Leksono, A. D. (2024), The Impact of Knowledge Sharing on Knowledge Management Implementation in Improving Employee Performance: A Case Study at the Maintenance 3 Department of PT Petrokimia Gresik, INSYMA, PP.144-149.
Lozano, R. (2013), Sustainability inter-linkages in reporting vindicated: a study of European companies, Journal of Cleaner Production, Vol.51,pp. 57-65.
Lutz, G. (2020), Factors influencing business continuity readiness of the Western Cape government, PHD Thesis, Cape Peninsula University of Technology, USA.
Mare, S. (2019), Knowledge Dynamics and Concept of-(Ba), Journal Economics and Public Administration, Vol. 10, Special Number.
Maxwell, N. (2007). From knowledge to wisdom. A revolution for science and the humanities. 2nd Edition., Pentire Press, London, UK.
Merad, M., Nicolas D. & Marcel, F. (2014), A pragmatic way of achieving Highly Sustainable Organization: Governance and organizational learning in action in the public French sector, Safety Science, Vol. 69, November 2014, pp. 18-28.
Nonaka, I., and Takeuchi, H. (1995) The knowledge-creating company. How Japanese companies create the dynamics of innovation. Oxford: Oxford University Press.
Nunnally, J. C., & Bernstein, I. H. (1994). Psychometric theory. New York: McGraw-Hill.
O’Rorke, P. & Ortony, A. (1994). Explaining emotions, Cognitive Science, 18, pp. 283-32.
Obitade, O. (2019). Big data analytics: A link between knowledge management capabilities and superior cyber protection. Journal of Big Data, 6(71), pp. 1- 28.
Passalidou, O. & Wagner, M. (2016), sustainable human resources management, international Hellenic university, pp. 1-49. SID: 1105130013.
Perry, B. S. (2016), Assessing Knowledge and Attitudes Toward Spirituality and Spiritual Care in APRN Students, Master's Theses Dissertations, Graduate Research and Major Papers Overview, Rhode Island College, USA.
Taarup-Esbensen, J. (2021), Business continuity management in the Arctic mining industry. Safety Science, 137, pp.1-18.
Uto, S. C., Uwa, K. L. & Akpan, A. (2024), Knowledge Management and Competitive Advantage in Selected Manufacturing Firms in Akwa Ibom State, International Journal of Business and Management Review, Vol.12, No.1, pp.1-20.
Yaman, F. (2021). examination of succession planning according to strategic human resources perspective, with the approach of human resources management in business continuity management. In book: Contemporary Business Issues II (pp.147) Publisher: Akademisyen Yayıncılık AŞ.