Diagnosing the Relationship between Digital Leadership and Strategic Victory: An analytical study of private universities in the Kurdistan Region/Iraq
Article Sidebar
THIS IS AN OPEN ACCESS ARTICLE UNDER THE CC BY LICENSE
Main Article Content
Abstract
The study aims to diagnose the relationship between digital leadership through its dimensions (digital competence, digital culture, digital insight, and digital strategy) and strategic victory through its dimensions (strategic vision, strategic viability, strategic validity, and strategic value). The study adopted an inductive (descriptive and analytical) approach, collecting data using a questionnaire distributed to a random sample of administrative leaders at the university under study. (138) questionnaires were analyzed using the statistical package SPSS V. 22. The study results showed a significant correlation between digital leadership and strategic victory at the aggregate level of the responding sample. There were also significant influence relationships between digital leadership and strategic victory at the aggregate level of the responding sample. The study presented a number of recommendations, the most important of which are: It recommends promoting the adoption of digital leadership in private universities, with the aim of raising the efficiency of university leadership by integrating digital tools and contemporary leadership methods, thus contributing to achieving strategic victory in the higher education environment.
Downloads
Article Details
References
اولاً. المصادر العربية:
أحمد، عبد الناصر محمد سيد. (2024). الاستدامة التنظيمية التعريف والأهداف والأهمية والأنواع والمبادئ والأبعاد. المجلة العربية للآداب والدراسات الإنسانية، 8(30)، 237-248.
الباشكالي، محمود محمد امين. (2025). إدارة الاستراتيجية المنهجية الشاملة. الطبعة الأولى. دار الحامد للنشر والتوزيع، عمان، الأردن.
الحدراوي، حامد & شاكر، مي. (2023). دور القيادة الرقمية في تحقيق التفوق الاستراتيجي دراسة ميدانية في كلية الحلة الجامعة الاهلية. مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والإدارية، 19(4)، 309-333.
حمزة، بلعزوقي. (2022). إنشاء القيمة من خلال أداء إدارة الموارد البشرية. [أطروحة دكتورا منشورة، جامعة الجزائر3]. https://dspace.univ-alger3.dz
الخميس، فيصل بن عبد الكريم. (2024). واقع الاستدامة التنظيمية في المنظمات العربية. المجلة العربية للمعلوماتية وأمن المعلومات، 5(16)، 127-138.
الدماطي، حنان. (2023). أثر القيادة الرقمية على الارتجال الاستراتيجي دراسة ميدانية على شركة العربي جروب. المجلة العربية للإدارة، 46(2)، 1-20.
الدوري، زكريا مطلك (2021)، الإدارة الاستراتيجية-مفاهيم وعمليات وحالات دراسية، دار اليازوري العلمية للنشر والتوزيع، عمان، الأردن.
سلطان، حكمت رشيد، وعثمان، محمود محمد أمين. (2021). مفاهيـم معاصـرة فـي الإدارة الإستراتيجيـة. الطبعة الأولى. دار الأكاديميون للنشر والتوزيع، عمان، الأردن.
سهيل، كرار صالح جبر. (2019). استراتيجية الامواج المتداخلة كمتغير وسيط بين القيادة الرقمية وتسويق (Gamification)/ دراسة استطلاعية في عينة من المنظمات التسويقية الرقمية. أطروحة دكتوراه غير منشورة، كلية الادارة والاقتصاد، جامعة الكوفة، العراق.
الشمراني، مها فهد. (2023). أثر القيادة الرقمية على تحقيق التميز المؤسسي/ دراسة ميدانية على الموظفين الاداريين في هيئة الهلال الاحمر السعودي بفرع جدة. مجلة العربية للنشر العلمي، 6(58).
العبادي، هاشم فوزي. (2019). الإحساس الاستراتيجي وانعكاسه على تحقيق النصر الاستراتيجي – التفكير الاستراتيجي كمتغير وسيط. مجلة تنمية الرافدين، 38(123)، 61-87.
عثمان، سرهنك إبراهيم. (2024). القيادة الرقمية وتأثيرها التفاعلي في العلاقة بين البراعة الاستراتيجية والاستدامة التنظيمية/ دراسة تحليلية لآراء عينة من القيادات الإدارية والاكاديمية في الجامعات الخاصة في اقليم كوردستان/العراق. أطروحة دكتوراه غير منشورة، جامعة السليمانية.
غالب، الاء عبد الكريم وجاسم، انفال هادي. (2024). القيادة الرقمية ودورها في تنمية التسويق السيبراني/ دراسة استطلاعية لعينة من المنظمات التسويقية الرقمية. مجلة الغرى للعلوم الاقتصادية والإدارية، 20(عدد خاص)، 1507-1522.
غالب، آلاء عبد الكريم. (2022). دور إستراتيجية المحيط الأخضر بتوسيط تحفيز الإبداع المستمر لتحقيق النصر الاستراتيجي: دراسة استطلاعية في الشركة العامة للصناعات الجلدية. مجلة جدارا للدراسات والبحوث، 8، 117- 131.
اللامي، غسان قاسم داود. (11-12 يونيو 2022). الرؤية الاستراتيجية وعلاقتها باستمرارية تحسين الاداء المؤسسي - بحث ميداني في وزارة التعليم العالي والبحث العلمي. المؤتمر الدولي الحادي عشر الاصلاح الاقتصادي والإداري. جامعة التنمية البشرية، العراق.
المشني، نانسي داود علي. (2011). إستراتيجية المحيط الأزرق ودورها في ريادة منتجات/ وأسواق في قطاع الصناعات الغذائية في الأردن/ شركة النبيل للصناعات الغذائية: دراسة حالة. [رسالة ماجستير منشورة، جامعة الشرق الأوسط]. قاعدة البيانات العربية الرقمية معرفة.
ثانياً. المصادر الأجنبية:
Arabiun, A., Tajpour, M., & Zahedi, M. R. (2024). The effect of digital leadership on the performance of businesses: the mediating role of organizational entrepreneurship. International Journal of Human Capital in Urban Management, 9(1), 17-28.
Avolio, B. J., & Kahai, S. S. (2002). Adding the "e" to e-leadership: How it may impact your leadership. Organizational Dynamics, 31(4), 325-338.
Bartholomees, B. (2008). Theory of Victory. Parameters 38(32).
Bashkireva, T., Bashkireva, A., Morozov, A., Tsvetkov, S. and Popov, A. ( 8-9 October 2020). Problems of the formation of digital competence in the modern educational space.1st International Scientific Conference «ASEDU-2020: Advances in Science, Engineering and Digital Education», Krasnoyarsk, Russian Federation.
Benitez, J., Arenas, A., Castillo, A., & Esteves, J. (2022). Impact of digital leadership capability on innovation performance: The role of platform digitization capability. Information & Management, 59(2).
Billinger, S., Christensen, M., & Knudsen, T. T. (2022). Goal-setting in organizations. Academy of Management Proceedings, 2022(1). doi.org/10.5465/AMBPP.2022.16212abstract
Blum, Gabriella. (2013). The Fog of Victory, European Journal ofInternational Law, 24(1), 391-421.
Calvani, A., Cartelli, A., Fini, A., & Ranieri, M. (2008). Models and instruments for assessing digital competence at school. Journal of E-learning and Knowledge Society, 4(3), 183-193.
Cernat-Gruici, B. (2008). The way to victory: Using military strategies in business situations. Romanian Journal of Economic Forecasting, 11(29), 99-115.
Chauhan, Ranvijay Singh & Thangavelu, Chandrasekar. (2024). Transforming Leadership for the Digital Era: Embracing Collaboration and Technological Proficiency. Educational Administration: Theory and Practice, 30(5), 14364–14379.
De Araujo, L. M., Priadana, S., Paramarta, V., & Sunarsi, D. (2021). Digital leadership in business organizations: an overview. International Journal of Educational Administration, Management, and Leadership, 2(1), 45-56.
Dodds, W.B. (2015). A Framework for Strategic Value Management. In: Wilson, E., Hair, Jr., J. (eds) Proceedings of the 1997 Academy of Marketing Science (AMS) Annual Conference. Developments in Marketing Science: Proceedings of the Academy of Marketing Science. Springer, Cham.
Durans, A.d.A. and Mainardes, E.W. (2025). Effects of strategic value orientation on personal data privacy, value in use and organizational reputation. International Journal of Bank Marketing, 43(2), 341-367.
El Sawy, O.A., Amsinck, H., Kræmmergaard, P., & Vinther, A.L. (2016). How LEGO Built the Foundations and Enterprise Capabilities for Digital Leadership. MIS Q. Executive, 15(5).
Goetsch, D. L., & Davis, S. (2010). Quality management for organizational excellence: Introduction to total quality. 6 ͭ ͪ ed. Prentice Hall, New Jersey.
Gray, Colin S. (2002). Defining and Achieving Decisive Victory Monographs, Books, and Publications. https://press.armywarcollege.edu/monographs/823
Halper, Fern, Kaufman, Marcia, Kirsh, Daniel (2013). Text Analytics: The Hurwitz Victory Index Report. Hurwitz & Associates.
Hasbi, Hasbi. (2012). Leader Vision for Effective Leadership. Journal Polingua: Scientific Journal of Linguistics, Literature and Education, 1(1). 18-22.
Hassan, Noor Karim, and Hamed, Suhair Adel. (2022). The role of digital leadership in the effectiveness of organizational crisis management. Journal of Positive School Psychology, 6(4), 5373-5379.
Heyes, C. (2020). Culture. Current Biology, Volume 30, Issue 20.
Horwath, R. (2006). The origin of strategy. Strategic Thinking Institute, 1(1), 1-5.
Hsueh, R. (2022). Perceived Strategic Value and Sectoral Structures and Organization of Institutions. In Micro-institutional Foundations of Capitalism (pp. 31–58). chapter, Cambridge: Cambridge University Press.
Jaber, Mawed Kadhim. (2023). The Effectiveness of the Three-Axis Strategic Perception Base in Achieving Strategic Victory. International Journal of Studies in Business Management, Economics and Strategies, 2(10), 35-48.
Kamran, Waleed (2023). Importance of Leadership in the Effective Implementation of Digital Transformation. Master thesis. Novia University of Applied Sciences. Vaasa.
Khalil, Sherine Ismail, Farhan, Osama Mosa, & Hamad, Hussein Abdel. (2022). The Role of Digital Leadership in Achieving Organizational Excellence an Applied Study at The University of Tikrit. World Economics and Finance Bulletin, 12, 85-94.
Kieser, H. (2017). The influence of digital leadership, innovation and organisational learning on the digital maturity of an organisation, MBA Mini Dissertation, University of Pretoria, Pretoria.
Kovalev, A. (2020). Strategic planning for creative enterprises. SHS Web Conf. 83(01034).
Kupiecki, R. (2014). The meaning of military victory. In search of a new analytical framework. Security and Defence Quarterly, 3(2), 7-28..
Lipsmeiere, A., Kühn, A., Joppen, R., & Dumitrescu, R. (2019). Process for the development of a digital strategy. Procedia CIRP, 88, 173-178.
Mandel, R. (2007). Reassessing Victory in Warfare. Armed Forces & Society, 33(4), 461-495.
Martel, W. C. (2007). Victory in War: Foundations of Modern Military Policy. Cambridge University Press.
Martel, W. C. (2011). Victory in scholarship on strategy and war. Cambridge Review of International Affairs, 24(3), 513-536,
Moiseiev, K. (2024). Theoretical Aspects of Determining the Viability of The Company. Science Notes of KROK University, (4(76), 180–186.
Muniroh, M., Hamidah, H., & Abdullah, T. (2022). Managerial implications on the relation of digital leadership, digital culture, organizational learning, and innovation of the employee performance (case study of PT. Telkom digital and next business department). Management and Entrepreneurship: Trends of Development, 1(19), 58-75.
Nsengiyumva, M. R. (2024). Crafting and Communicating a Strategic Vision: Key Characteristics, Development Processes, and Implementation Strategies for Organisational Success. IDOSR Journal of Current Issues in Social Sciences 10(1), 36-38.
O’Driscoll, C. (2015). At all costs and in spite of all terror? The victory of just war. Review of International Studies, 41(04), 799–811.
O'Halloran, K. T. (1999). In pursuit of decisive strategic victories: The need to enhance the potential for successful strategic outcomes through effective planning for peace settlement and peace building. Naval War College.
Paul, Karamjeet. (2014). Adapting Organizations to Effective Sustainability Management, chapter in the book Managing Extreme Financial Risk. Academic Press, - Elsevier Inc. 125-132.
Prince, Kylie Ann (2018). Digital leadership: transitioning into the digital age. PhD thesis, James Cook University.
Protsenko, Valentyna & Yanchak, Yuliia & Sobina, Yuliia & Slieptsov, Oleksandr. (2024). Strategic Planning as a Tool for Increasing the Competitiveness and Efficiency of Economic Entities. Business Inform, 10(561), 478–484.
Rizza, C. (2014). Digital Competences. In: Michalos, A.C. (eds) Encyclopedia of Quality of Life and Well-Being Research. Springer, Dordrecht.
Roshandel, Jalil& Lean, Nathan. (2013). The Moral Psychology of Terrorism: Implications for Security. Cambridge Scholars Publishing.
Santalainen, T. (2019). Sustainable Strategizing: Extending Competitive Advantages to Viability Advantage. In: Wunder, T. (eds) Rethinking Strategic Management. CSR, Sustainability, Ethics & Governance. Springer, Cham, 87-104.
Sebastian, I. M., Ross, J. W., Beath, C., Mocker, M., Moloney, F. G., & Fonstad, N. O. (2017). How big old companies navigate digital transformation. MIS Quarterly Executive, 16(3), 197–213.
Shin, Jinkyo, Md Alamgir Mollah, and Jaehyeok Choi (2023). Sustainability and Organizational Performance in South Korea: The Effect of Digital Leadership on Digital Culture and Employees’ Digital Capabilities. Sustainability, 15(3).
Spyropoulou, S., Katsikeas, C. S., Skarmeas, D., & Morgan, N. A. (2018). Strategic goal accomplishment in export ventures: the role of capabilities, knowledge, and environment. Journal of the Academy of Marketing Science, 46(1), 109–129.
Sternberg, R., & Davidson, J. (1996). The nature of insight. Acta Psychologica.
Szanter, R., Matuska, E. (2024). Development and certification of digital competences in European Union countries in project-based learning initiatives. Journal of Modern Science, 56(2), 371-396.
Tao, Zhang & Lin, Zhou. (2016). Research on validity evaluation of university strategic planning. International Journal of Modern Education Forum, 5, 21-27.
Turyadi, I., Zulkifli, Z., Tawil, M. R., Ali, H., & Sadikin, A. (2023). The Role of Digital Leadership in Organizations to Improve Employee Performance and Business Success. Jurnal Ekonomi, 12(02), 1671–1677.
Ulrich, D. (2015), From war for talent to victory through organization, Strategic HR Review, 14 (1/2), 8-12.
Zaidi, B. M. I. (2009). The Conduct of War and The Notion of Victory: A Theory and Definition of Victory. (PhD Thesis). Cranfield University.
Zupancic, T., Herneoja, A., Schoonjans, Y., & Achten, H. (19-21 May 2018). A research framework of digital leadership. In Computing for a better tomorrow-Proceedings of the 36th eCAADe Conference, Lodz University of Technology, Lodz, Poland.