The Impact of Strategic Leadership in Achieving Organizational Agility an Analytical Research in The Office of Anbar Governorate
Article Sidebar
THIS IS AN OPEN ACCESS ARTICLE UNDER THE CC BY LICENSE
Main Article Content
Abstract
The research aims to show the extent of the active role of strategic leadership as an independent variable in achieving organizational agility as a dependent variable. This is in order to reach the best ways to achieve aspects of organizational slimming in all departments of the Anbar Governorate office as the descriptive analytical approach was adopted in order to complete the current research, as a number of main and sub-hypotheses were tested with regard to influence and correlation relationships. The answers were reached about Questions related to the research problem, where an intentional sample was chosen, represented by (60) people from the senior leaders and decision makers in the office of Anbar Governorate. As the questionnaire was relied upon as a main tool in collecting information, and the data was analyzed and processed according to the statistical program (SPSS). The methods represented by the standard deviation, the weighted arithmetic mean, the relative importance and the Spearman correlation coefficient were used. The most important conclusions reached by the researcher is that after decision-making the first place among the dimensions measured by (organizational slimming) indicates a clear interest in formulating decision-making according to the principle of consultation and non-exclusivity in taking it. The most important recommendations are to increase concern in human capital through holding seminars and working to increase cooperation between its members and increase their creative skills.
Downloads
Article Details
References
اولاً. المصادر العربية:
حسين، محمد حسين علي والهاشمي، بان عبد الامير حسين، (2020)، الرشاقة التنظيمية وفقا لتوجهات التخطيط الاستراتيجي/ دراسة حالة في وزارة التجارة/المنظمة العامة لتجارة السيارات والمكائن، مجلة العلوم الاقتصادية والادارية، جامعة بغداد، العدد. 26، المجلد. 119.
القيسي، اسراء ابراهيم اسماعيل، (2014) تأثير الذكاء الاستراتيجي باستعمال نموذج Maccoby في مراحل عملية اتخاذ القرارات، رسالة ماجستير مقدمة الى المعهد العالي للدراسات المحاسبية والمالية، جامعة بغداد.
علي، لعلايمية محمد، (2015)، أهمية الذكاء الاستراتيجي في عملية اتخاذ القرارات، رسالة ماجستير مقدمة الى كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير، جامعة محمد خيضر، الجزائر.
علوان، فراس حسين، دور نموذج (WICS) للقيادة في عملية اتخاذ القرارات التنظيمية: دراسة تحليلية لآراء عينة من قيادات وموظفي دائرة توزيع كهرباء صلاح الدين، مجلة تكريت للعلوم الادارية والاقتصادية، المجلد (17)، العدد (53) ج1/2021.
العابدي، علي رزاق جياد، (2012)، الرشاقة التنظيمية – مدخل استراتيجي في عملية تعزيز الاستغراق الوظيفي للعاملين / بحث في عدد من الشركات التابعة لوزارة الصناعة والمعادن "، مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والادارية، العدد 24.
حسين، سعد مهدي (2010) الثقافة التنظيمية الموجهة نحو النتائج وأثرها في الاداء الاستراتيجي، مجلة كلية التراث الجامعة، العدد السادس.
الدوري، زكريا مطلك، السعيدي، يعرب عدنان، (2016)، نحو منظور شامل لإدارة رأس المال البشري خيارات الاستراتيجية والعمليات والقياس، مجلة كلية المأمون الجامعة، العدد السابع والعشرون.
الجادر، سهير عادل حامد والسعيدي، ساجدة عبد الرضا، (2021)، القيادة الاستراتيجية وتأثيرها في المسؤولية الاجتماعية، رسالة ماجستير، كلية الادارة والاقتصاد، جامعة بغداد.
المربع، صالح بن سعد، (2008)، القيادة الاستراتيجية ودورها في تطوير الثقافة التنظيمية في الاجهزة الامنية، اطروحة دكتوراه، كلية الدراسات العليا قسم العلوم الادارية، جامعة نايف العربية للعلوم الامنية.
شاتي، علي غالب، (2017)، دور القيادة الاستراتيجية في تطبيق مبادئ ادارة الجودة الشاملة في المؤسسات الصحية: دراسة حالة في بعض المؤسسات الصحية /محافظة ذي قار، رسالة دبلوم العالي، كلية الادارة والاقتصاد، جامعة القادسية.
عبدالله، حيدر طه، (2019)، المقدرات الجوهرية وعلاقتها بإدارة الجودة الشاملة بحث ميداني لأراء عينة من الكوادر الادارية في المراكز الصحية في الفلوجة، مجلة جامعة الانبار للعلوم الاقتصادية والادارية، المجلد11، العدد27.
كاطع، افتخار عبد الحسين، (2016)، دور القيادة الاستراتيجية في تبني ممارسات ادارة الموهبة، بحث ميداني في وزارة العلوم والتكنلوجيا، مجلة العلوم الاقتصادية والادارية، مجلد 22، العدد87.
محمد، احمد علي، (2016)، القيادة الاستراتيجية المحددة لفاعلية الادارة العليا في جامعة النهرين. مجلة البحوث التربوية والنفسية. العدد51.
محمد، علي احمد، (2020)، الريادة الاستراتيجية ودورها في الاداء التسويقي، رسالة ماجستير، كلية الادارة والاقتصاد، جامعة بغداد.
محمد، خميس ناصر (2012) تأثير الثقافة التنظيمية في تبني نظام الادارة البيئيةISO14001 دراسة تطبيقية في المنظمة العامة لصناعة الزجاج والسيراميك، مجلة جامعة الانبار للعلوم الاقتصادية والادارية، المجلد4، العدد8.
ثانياً. المصادر الأجنبية:
Alayoubi, M. M., Al Shobaki, M. J., & Abu-Naser, S. S., (2020), Strategic leadership practices and their relationship to improving the quality of educational service in Palestinian Universities. International Journal of Business Marketing and Management (IJBMM), 5(3), 11-26.
Alkheyi, A. A. S. A., Khalifa, G. S. A., Ameen, A., Hossain, M. S., Hewedi, M. M., & Nasir, N. S. M., (2020), Strategic leadership practices on team effectiveness: the mediating effect of knowledge sharing in the UAE Municipalities. Acad. Leadersh, 21, 99-112.
Bilgin, Y., Bilgin, G. D., & Kilinc, I., (2017), Strategic leadership in civil society organizations: research on Turkish charities performing international operations. VOLUNTAS: International Journal of Voluntary and Nonprofit Organizations.
Horwath, Rich, (2006): Strategic Leadership:A Process For Maximizing Leadership Potential, By Strategic Thinking Institute.
Lupuleac, Z. L., Lupuleac, S., & Rusu, C., (2012), Changing ethical behavior in times of economic crisis in organizations. Procedia Economics and Finance, 3, 921-927.
Sharma, M. K., & Jain, S., (2013), Leadership management: Principles, models and theories. Global Journal of Management and Business Studies, 3(3).
Thompson, Arthur A.& Stricklaand, A.J., (1999), Strategic Management Concepts And Cases,15 Ed, Mcgraw-Hill Irwin-International Editions-Management- Series.
Ali, B. J., & Anwar, G., (2021), Strategic leadership effectiveness and its influence on organizational effectiveness. International Journal of Electrical, Electronics and Computers, 6(2).
Phipps, K. A., & Burbach, M. E., (2010), Strategic leadership in the nonprofit sector: Opportunities for research. Journal of Behavioral and Applied Management, 11(2), 137.
Deksnys, M., (2018), Organizational agility in high growth companies (Doctoral dissertation, Mykolas Romeris University).
Harraf, A., Wanasika, I., Tate, K., & Talbott, K. (2015). Organizational agility. Journal of Applied Business Research (JABR), 31(2), 675-686.
Reid R., Dam, Sanders, Nada R., (2011), Operations Management: An Integrated Approach,4thed., John Wiley & Sons, Ine.
Reid R., Dam, Sanders, Nada R., (2011), Operations Management: An Integrated Approach,4thed., John Wiley & Sons, Ine.
King, Raymond, (2015), The Effects of Organizational Agility on Transnational crime in Jamaica, Thomas University, Miami Gardens, Flarida.
Singh, J., Sharma, G., Hill, J., & Schnackenberg, A., (2013), Organizational agility: What it is, what it is not, and why it matters. In Academy of management proceedings (Vol. 1, No. 1, pp. 1-40). Briarcliff Manor, NY 10510: Academy of Management.
Deksnys, M., (2018), Organizational agility in high growth companies (Doctoral dissertation, Mykolas Romeris University).
Chamanifard, Raheleh, & Nikpour, Amin, & Chamanifar, Sheid a, & Nafarieidisle, Somayyeh, (2015), lmpact of Organizational Agility Dimensions on Employees Organizational commitment in Foreign Exchange offeces of Tejarat Bank lran,European online Journal of natural and social sciences,Vol4,Nol.
Mavengere, Nicholas Blessing, (2014), Role of Information Systems For Strategic Agility in Supply Chain Setting: Telecommunication Industry Study, Academic Publishing International Ltd, Vol 17.
Park, Young Ki, (2011), The dynamics of oppartinity and threat Management in turbulent envronments: the role infonmation technologies, Doctor Disserta.
Atwa , E. I. (2013), "The Impact Of Strategic Intelligence On Firm Performance And The Role Of Strategic Flexibility An Emprical Research In Biotechnology Industry" , (Doctoral Dissertation, University Of Petra).
Terrace, H. M. K, (2014), Foresight the Manual, UNDP Global Centre for Public Service Excellence.
Lunenburg. Fred C., (2011), Decision Making in Organizations, International Journal of Management, Business, and Administration Volume 15, Number 1.