The role of Creative Leadership In Strategic Improvisation An analytical study of the Opinions of a Simple Government Banks Managers in The City of Arbil
Article Sidebar
THIS IS AN OPEN ACCESS ARTICLE UNDER THE CC BY LICENSE
Main Article Content
Abstract
The Current Research seeks to shed light on the dimensions of creative leadership (power of influence of the leader, competence and responsibility, and self-confidence and subordinates) practiced by managers of government banks in the city of Erbil during their daily activities and its impact on strategic improvisation in its dimensions (strategic alertness, strategic agility, resource utilization, and memory. the organization). Accordingly, a hypothetical scheme was adopted that includes the research variables and their dimensions, as well as the formulation of a number of main and sub hypotheses, and the researchers also used the descriptive method of statistics, as well as their use of the questionnaire form as a main tool for data collection. In which (111) forms were distributed to a sample of managers working in Governmental banks, whose total number ia about (143), and (100) copies of which are valid for statistical analysis have been recovered, all of which were answered by them. A number of ststistical tools and methods were used to test the hypotheses of the research. As a result of the lack of studies that dealt with the influence relationship between the main research variables, so they were radicalized within a holistic framework. The research conclusions, the most important of which are: the existence of a correlation between creative leadership and strategic improvisation and with the increase in the practice of creative leadership by managers, their level of strategic improvisation increases. By describing and analyzing their answers to the paragraphs related to both variables. Depending on that, the researchers presented a set of proposals consistent with those conclusions for the purpose of benefiting from them by the banks in question.
Downloads
Article Details
References
اولاً. المصادر العربية:
أبو كلوب، رأفت محمد طالب، (2017)، القيادة الإبداعية وعلاقتها بتعزيز الدافعية لدى معلمي المدارس الثانوية في وزارة التربية والتعليم العالي بمحافظة غزة، رسالة ماجستير، جامعة الأقصى، غزة، فلسطين.
أبوالنصر، مدحت محمد، (2009)، قادة المستقبل: القيادة المتميزة الجديدة، ط1، المجموعة العربية للتدريب والنشر، القاهرة.
أحمد، بوربالة، (2015)، دور اليقظة التكنولوجية في تحسين تنافسية المؤسسة: دراسة حالة في مؤسسة إتصالات الجزائر-باتنة، رسالة ماجستير، جامعة محمد خضير، الجزائر.
بخاري، نوال حسن عبدالغني، (2009)، التحديات التي تواجه القيادة الإدارية النسائية السعودية في ظل العولمة، ينبع الصناعية.
جون أتش، رينجرز وجوزيف، فولكمان، (2011)، كتاب القادة: 24 درساً من أجل قيادة إستثنائية رائعة، دليل الموظفين لتحسين أداء الشركة، مكتبة جرير، المملكة العربية السعودية.
جيف جراوت، ليزفيشر، (2011)، كل ما تحتاج الى معرفته عن القيادة، ترجمة محمد صفوت حسن، دار الفجر للنشر والتوزيع، القاهرة.
حافظ، محمد صبري واخرون، (2013)، القيادة في المؤسسات التعليمية، عالم الكتب، القاهرة.
الخصاونه، عاطف لطفي والجمال، حمدان رشيد، (2012)، نحو إطار مفاهيمي متكامل للقيادة من منظور الفكر الإداري المعاصر والفكر الإداري الإسلامي، دراسة مقارنة، مجلة كلية بغداد للعلوم الإقتصادية الجامعية، العدد ثلاثون.
خيرالله، جمال، (2009)، الإبداع الإداري، دار أسامة للنشر والتوزيع، عمان، الأردن.
السلمي، فهد نجيم راجح، (2012)، القيادة الإبداعية وعلاقتها بالمناخ التنظيمي في المدارس الحكومية المتوسطة بمدينة جدة، رسالة ماجستير، جامعة أم القرى، كلية التربية، مكة المكرمة، السعودية.
الشرماني، علي زيدان فنجان، (2019)، الارتجال الإستراتيجي ودوره في تعزيز إدارة الأمن والسلامة السياحية: دراسة تحليلية لآراء عينة من موظفي مطار النجف الأشرف، رسالة ماجستير، قسم إدارة الأعمال، كلية الإدارة والإقتصاد، جامعة الكوفة.
الصيرفي، محمد (2006)، القيادة الإدارية والإبداعية، دار الفكر الجامعي، الأسكندرية، مصر.
عبد الحسين، عادل عباس، (2015)، تأثير الريادة الاستراتيجية في تحقيق المكانة الاستراتيجية للمنظمة من خلال الارتجال التنظيمي: دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في المصارف الخاصة في محافظات الفرات الأوسط، أطروحة دكتوراه، كلية الإدارة والإقتصاد، جامعة كربلاء.
الغامدي، فهد هزاع، (2012)، درجات الممارسة العلمية والإحتياجات التدريبية للقيادة الإبداعية كما يتصورها القادة الأكاديميون بجامعة الباحة، رسالة ماجستير، جامعة أم القرى، كلية التربية، مكة المكرمة، السعودية.
القحطاني، كفى جعفر، (2012)، واقع ممارسة القيادة الإبداعية لدى مديرات المدارس الثانوية بمدينة الرياض من وجهة نظر المديرات والمشرفات، رسالة ماجستير، جامعة الملك سعود، الرياض.
مصطفى، أحمد، (2015)، واقع الإبداع ومعوماته لدى مديرات المدارس بمدينة الرياض، رسالة ماجستير، جامعة الملك سعود، كلية الإدارة التربوية.
مصطفى، إيمان بشير محمد، (2010)، بعض متطلبات خفة الحركة الاستراتيجية في ضوء ترابط أدوات تقاسم المعرفة وأبعاد التعلم الإستراتيجي: دراسة إستطلاعية لآراء عينة من مديري شركة آسيا سيل للإتصالات المتنقلة في العراق، أطروحة دكتوراه، جامعة الموصل، الموصل، العراق.
نجم، نجم عبود، (2008)، إدارة المعرفة: المفاهيم والإستراتيجيات والعمليات، الطبعة الثانية، دار الوراق للتوزيع والنشر، عمان، الأردن.
النشار، أحمد عيسى علي خليل، (2018)، دور القيادة الإبداعية في تعزيز الصحة التنظيمية في وزارة الداخلية والأمن الوطني الفلسطيني، رسالة ماجستير، جامعة الأقصى، غزة، فلسطين.
نوي، طه حسين وضيف، أحمد، (2011)، الإستعداد للتغير الإستراتيجي من خلال تفعيل دور تكنولوجيا المعلومات بالوؤسسة الإقتصادية.
ثانياً. المصادر الاجنبية:
Arshad, Darwina, Razalli Rizal, Julienti Lity, Ahmad Hartini & Mahmood Rosil, (2015), Exploring the Incidence of Strategic Improvisation: Evidence from Malaysian Government Link Corporations”, Asian Social Science; Vol. (11), N. (24).
Bakar, Hatinah Abu, Mahmood Rosil & Ismail Nik nor Hasimah, (2015), Fostering Small and Medium Enterprises through Entrepreneurial Orientation and Strategic Improvisation, Mediterranean Journal of Social Science, Vol. (6), No. (4).
Clar, G., Acheson, H., Hafener-Zemmermann, S., Sautter, B., Bucezek, M. and Allan, J., (2008), Strategic Policy intelligence tools, Enabling better RTDI Policy-Making Europesregions, Steinbeis-Edition, Stuttgart/Berlin.
Crossan Mary, Cunha Miguel Pina e, Vera Dusya and Cunha Joao, (2005), Time and Organizational Improvisation, the Academy of Management Review, Vol. (30, No. (1).
Delia Bosirk, Novi Sad. (2013), Leadership Styles and Creativity, Online Journal of Applied Knowledge Management, Vol. (1), Issue (2).
Hu, L., Gu, J., Wu, J. and Lado, A.A., (2017), Regulatory focus, environmental turbulence, and entrepreneur improvisation, International Entrepreneurship and Management Journal, Vol. (14), No. (1)., Hu, L., Gu, J., Wu, J. and Lado, A.A., (2017), Regulatory focus, environmental turbulence, and entrepreneur improvisation, International Entrepreneurship and Management Journal, Vol. (14), No. (1).
Ibrahim, N.A., Mahmood, R, M & Bakar, M. S., (2016), Strategic Improvisation And Entrepreneurial Self-Efficacy Constructs Validation In Nigerian Higher Education Institutions, Mayfeb Journal Of Business And Management , 1.
Kamoche, Ken and Cunha, Miguel Pina e, (2001), Minimal Structures from Jazz Improvisation to Product Innovation, Organization Studies, Vol. (22), Issue) (5).
Levallet, Nadege and Chan, Yolande E, (2015), Using IT to Unleash the power of Strategic Improvisation, 36th International Conference on Information Systems (ICS 2015), Fort Worth, TX.
Mahmood, R., & Bakar, H. A., (2016), Examining Strategic Improvisation and Performance Relationship in the Smes, Moderating Role of Entrepreneurial Self-Efficacy. International Business Management.
Mcknight, B. and N. Bontis, (2002), Improvisation: Collaborative Groupware Technology Expands the Reach And Effectiveness of Organizational Improvisation, K.Rlowl. Process Manage.
Robert J. Sternberg, (2005), a model of Educational Leadership: Wisdom intelligence and Creativity Synthesized, INT. J. Leadership in Education, Vol. (8), No. (4).
Reix, R. Fallery, B. Kalika, M., & Rowe, F., (2016), Systemes D information Et Management. Vuibert.
Teoh, S. and Wickramasinghe, N., (2011), a Strategic Improvisation Model: A Case Study of Healthcare Information System Design, Pacific Asia Conference on Information Systems (PACIS 2011), 9-12 July, Brisbane, Australia.
Vera, D. and Crossan, M., (2007), Reconciling Learning Paradoxes through improvisation, International Conference on Organizational Learning, No. (519).
Zheng, Yingqin, Venters, Will and Cornford, Tony, (2011), Collective agility, paradox and organizational improvisation, the development of a particle physics grid, Information Systems Journal, Vol. 21, No. 4.