A proposed accounting model for human resources accounting in the unified accounting system according to International Financial Reporting Standards (IFRSs): an applied study
Article Sidebar
THIS IS AN OPEN ACCESS ARTICLE UNDER THE CC BY LICENSE
Main Article Content
Abstract
The study aims to propose an accounting model for human resources accounting in the unified accounting system according to International Financial Reporting Standards (IFRSs) - as an applied study on Decorchy General Trading Company for Import and Export/Limited. The researcher depend on data and information for the year 2024, to recognize, measure, present and disclose human resources and to be appropriate for all economic units and to ensures compliance with International Financial Reporting Standards (IFRSs). To achieve the study objectives, the study relied on the deductive approach to cover the theoretical aspect and the experimental quantitative approach in the applied aspect. The researcher reached, through the theoretical and applied aspect, a set of conclusions, the most prominent of which is the creation of new accounts related to human resources in the proposed accounting guide that does not exist in the currently applied unified accounting system, and carrying out accounting treatments for that and preparing reports and financial statements according to International Financial Reporting Standards (IFRSs), Which led to strengthening the company's financial position.. The researcher recommended the necessity of modernize the system to become an advanced and complete system to produce useful information for making rational decisions and developing a guide It provides transparency to comply with international financial reporting standards while offering flexibility to meet the needs of all economic sectors.
Downloads
Article Details
References
أولاً. المصادر العربية:
أ. الاطاريح والرسائل الجامعية
جمعة، رفعت حازم حسين، (2023)، نظام محاسبي مقترح لشركات النفط العراقية وفقاً لمعايير الإبلاغ المالي الدولية IFRSs، رسالة ماجستير جامعة موصل، كلية الإدارة والاقتصاد - عراق.
الحميري، حنان عبد الأمير عمران، (2017)، تكييف النظام المحاسبي الموحد للبلديات للإفصاح عن المعلومات البيئية دراسة تطبيقية للمديرية بلدية كربلاء، رسالة ماجستير، جامعة كربلاء، العراق.
داهم، محمد علي، (2022)، إمكانية تطبيق محاسبة الموارد البشرية في المؤسسات الجزائرية دراسة حالة محمًع صيدال، أطروحة دكتوراه غير منشورة، كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم تسيير، جزائر.
رضا، موسى، (2024)، مساهمة محاسبة الموارد البشرية في إرساء أبعاد المسؤولية الاجتماعية للمؤسسات الصناعية دراسة حالة الشركات الصناعية لقطاع الاسمنت بالشرق الجزائري، اطروحة دكتوراه غير منشورة، كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير، جزائر.
سالم، فضل كمال، (2008)، مدى أهمية القياس والأفصاح المحاسبي عن تكلفة الموارد البشرية وأثره على إتخاذ القرارات المالية دراسة تطبيقة على الشركات المساهمة في قطاع غزة، رسالة ماجستير غير منشورة، كلية التجارة بالجامعة الإسلامية بغزة، فلسطين.
الصفار، نور عبد السلام خليل، (2022)، تأثير تطبيق معايير الإبلاغ المالي الدولي IFRSs على مخرجات النظام المحاسبي الموحد في العراق بالتطبيق على شركة العامة للسمنت الشمالية، رسالة ماجستير غير منشورة، جامعة موصل، كلية الإدارة والإقتصاد، العراق.
ضمضمة، سعاد، (2020)، أثر الإفصاح المحاسبي لمحاسبة الموارد البشرية علي جودة المعلومات المحاسبية - دراسة عينة من المؤسسات الاقتصادية بولاية أدرار، أطروحة دكتوراه غير منشورة، جامعة أحمد دراية، أدرار، الجزائر.
النصراوي، (2017)، آلية مقترحة لتكييف متغيرات البيئة المحلية باتجاه التوافق مع المعايير الدولية للمحاسبة والإبلاغ المالي IAS/IFRS، رسالة ماجستير غير منشورة، جامعة القادسية، العراق.
يعقوب، بورغداد، (2023(، واقع تطبيق محاسبة الموارد البشرية في المؤسسة الاقتصادية دراسة حالة مؤسسة كوندور برج بوعريريج، رسالة ماجستير غير منشورة، جامعة محمد البشير الابراهيمي برج بوعريريج، كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير، جزائر.
ب. المجلات والدوريات العلمية
جميل، سنان زهير محمد، وجلو اوراس جلو حسن، (2023)، النظام المحاسبي الموحد في ظل الحوسبة السحابية التحديات والحلول مقترحة، مجلة إقتصاديات الأعمال، المجلد 5، العدد 4، ص 27-43.
شيته، علي نوري، وبومدين، رائف عبد الرحمن، (2023)، دراسة مدى إمكانية تطبيق محاسبة الموارد البشرية في شركات الاتصالات الليبية دراسة تطبيقية على شركة المدار الجديد، الجمعية الليبية للعلوم التربوية والإسلامية، العدد السابع، الجزء اثاني، ص 531-552.
عبدالله، بيض القول، وإبراهيم، مسلم، (2021)، معوقات تطبيق معايير المحاسبية الدولية والإبلاغ المالي الدولية في الجزائر – دراسة حالة، مجلة دفاتر اقتصادية، المجلد 12، العدد 2، ص 131-148.
كنش، رائد شايل، (2023)، مدى توافق النظام المحاسبي الموحد العراقي مع المعيار المحاسبي الدولي رقم 2 وأثره في القوائم المالية دراسة حالة شركة مصافي الجنوب، بحث، مجلة الاقتصادي الخليجي، البصرة، العراق، المجلد 58، العدد 58، ص201-231.
محمود، مها غانم، (2023)، أنموذج مقترح للمحاسبة عن الموارد البشرية لتعزيز الابلاغ المالي في الجامعات الحكومية بالتطبيق على جامعة موصل، مجلة رماح للبحوث والدراسات، جامعة موصل، العدد 75، ص195-222.
ج. الكتب
العامري، سعود جابر المشكور. (2020). النظام المحاسبي االموحد اطـر نظریـة وتطبیقـات عملیة. كلية مزايا الجامعة، العراق: الطبعة الثانية.
ثانياً. المصادر الأجنبية:
Dived, OLALERE Mayowa & Samuel, OYEGOKE Kolawole, Olorundare, Kehinde Joseph, Monisola, ALAO. (2023). Human Resource Accounting and international financial reporting standards (pros and Cons). International Journal of Management Studies and Social Science Research, Vol. 5, Issue 2, P. 111-117.
Jasim, Tabarak Ayad & Ibrahim, Mohammed Abdullah. (2023). The Impact of Adopting International Financial Reporting Standards on the Quality of Financial Reports Using the Accrual Model Intern. Journal of Profess. Bus. Review. Miami, Vol. 8, No. 6, P. 01-20.
Lukman, Jimoh Adams & Abdulrasaq, Salman. (2023). An Evaluation of Human Resource Accounting on Corporate Performance. Journal of Techno-Social, Vol. 15, No. P. 105-114.
Lin, Fengyi. (2011). A Unified Accounting Information Framework to Modeling Bank Accounting Systems. Journal of Applied Business Research, Vol. 20, No. 4, P. 109-116.
Mussari, Riccardo. (2014). EPSAS and the Unification of Public Sector Accounting Across Europe.Vol. 4, Issue 3, P. 299-312.
Nguyen, Van Thi Hong & Nguyen, Co Trong & Mai, Anh Ngoc & Dao, Ha Ngoc. (2023). Benefits and costs of adopting international financial reporting standards. International Journal of Management and Sustainability, Vol. 12, No. 2, P. 105-113.