محتوى المقالة الرئيسي

سلطان أحمد خليف النوفل Sultan1962ahmed@ntu.edu.iq
إيلاف صابر شريف alhialyelaf@ntu.edu.iq


الملخص

يهدف هذا البحث الى اكتشاف علاقات الارتباط والتأثير بين الارتياب التقني (متغيراً مستقلاً) عبر متغيراته الأساس ممثلة بـ (الدور الثنائي للتقنية، الاختراق المعلوماتي، الرقابة بلا سابق انذار، ضعف التنور التقني وتدني ثقة العاملين بالتقنية) وبين تكاليف القيادة بأنواعها (متغيراً معتمداً) (الرصد، الواجبات العامة، عمل غير مستقر، والضغط العاطفي والإخفاق في تحقيق الأهداف المنظمية) وقد انطلقت مشكلة الدراسة من تساؤل مفاده: ما طبيعة التكاليف التي تتحملها القيادات الإدارية على مستوى المنظمة المبحوثة من جراء حالات الارتياب التقني لدى العاملين؟ واعتمدت الدراسة الاستبانة كأداة اجمع البيانات اذ تم توزيعها على عينة عشوائية بلغت (80) فرداً من القيادات الإدارية في جامعة نينوى وقد تبنت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي وقد توصلت الدراسة الى جملة استنتاجات ابرزها وجود علاقة ارتباط وتأثير بين الارتياب التقني عبر متغيراته الأساس وبين تكاليف القيادة واختتمت الدراسة مسعاها بجملة توصيات أهمها ضرورة تطوير المعرفة والمهارة لدى العاملين على مستوى المنظمة المبحوثة تجاوز حالات الارتياب السلبية ومعالجتها والتي تنبثق عنها تكاليف تتحملها القيادة من جراء الأدوار الموكلة اليها وبما يؤمن حالة من الاعتراف لدى العاملين بهذه التكاليف وبالتالي إمكانية حشد طاقاتهم لخفض هذه التكاليف عبر مجموعة من الاليات الداعمة للتعامل مع التقنية في اطار التدريب التقني للعاملين على التقنية الجديدة بما يعزز من الكفاءة ويحقق اهداف المنظمة.

التنزيلات

بيانات التنزيل غير متوفرة بعد.

تفاصيل المقالة

كيفية الاقتباس
خليف النوفل س. أ., & شريف إ. ص. (2021). الارتياب التقني لدى العاملين وانعكاساته على تكاليف القيادة دراسة تحليلية لآراء عينة من القيادات الإدارية في جامعة نينوى. مجلة تكريت للعلوم الادارية والاقتصادية, 17(56, 4), 215–231. https://doi.org/10.25130/tjaes.17.56.4.13
القسم
Articles

المراجع

اولاً. المصادر العربية:

ال ياسين، محمد حسن، 2014، أثر السمات الشخصية في السلوك القيادي دراسة تطبيقية على عينة من القيادات الإدارية في القطاع الحكومي العراقية، مجلة جامعة الشارقة للعلوم الإنسانية والاجتماعية، المجلد 11، العدد 1.

الاحمدي، موسى بن محمد الملياني، 1979، معجم الأفعال المتعدية بحرف، الطبعة الاولى، الطبعة الأولى، دار العلم للملاين.

آل ناجي، محمد عبدالله، 2001، الإدارة التعليمية والمدرسية، مطبعة السروات، جدة.

بن هلال، وليد، 2019، الارتيابية في تأويلية بول ريكور، أطروحة دكتوراه غير مشورة، كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية، جامعة محمد لمين دباغين، سطيف 2، الجزائر.

الجازي، سامي، 2017، فشل مدرس ام مشروع مجتمعي، مجلة افاق تربوية، العدد 5.

جرينبرج، جيرالد وبارون، روبرت، 2004، إدارة السلوك في المنظمات، تعريب ومراجعة رفاعي محمد رفاعي وإسماعيل علي بسيوني، دار المريخ، الرياض.

الخضري، محسن وقاسم، عباس، 2006، الإدارة بالتجوال منهج متكامل لتحقيق الفاعلية الإدارية، مجموعة الاسرار الخفية وراء نجاح أكبر 500 شركة عالمية، الطبعة الأولى، ايتراك للنشر والتنوزيع، مسقط، سلطنة عمان.

خليف، سلطان احمد وصالح، ماجد محمد، 2018، تقنية المعلومات بين الاخلاقيات والتبعات السلبية: دراسة لآراء عينة من رؤساء الأقسام والفروع العلمية في المعهد التقني/الموصل، مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية، المجلد 2 العدد (الخاص).

سلطان، إبراهيم، 2000، مقدمة نظم المعلومات الإدارية-مدخل كمي، الدار الجامعية، الإسكندرية، مصر.

سلمان، جمال داود، 2018، اقتصاد المعرفة، دار اليازوري العلمية للنشر والتوزيع، عمان، الأردن.

العامري، احمد بن سالم، 2002، القيادة التحويلية في المؤسسات العامة: دراسة استطلاعية لآراء الموظفين، مكتبة الملك فهد الوطنية، الرياض.

العبيدي، أسامة بن غانم، 2012، جريمة الدخول غير المشروع الى النظام المعلوماتي، دراسة قانونية في ضوء القوانين المقارنة، مجلة دراسات المعلومات، العدد 14.

عمر، احمد مختار عبد الحميد، 2008، معجم اللغة العربية المعاصرة، الطبعة الأولى، عالم الكتب للطباعة والنشر والتوزيع، الرياض.

عمر، محمد حسن، 1997، الإدارة والتقنية، الطبعة الأولى، دار الفلاح للمشر والتوزيع.

النوفل، سلطان احمد خليف ومحمد، احمد سليمان، 2020، ومضة فكرية في عالم الإدارة، الطبعة الأولى، دار صفاء للنشر والتوزيع، عمان، الأردن.

ثانياً. المصادر الأجنبية:

Alder, G. S., 2001, Employee reactions to electronic performance monitoring: A consequence of organizational culture, The Journal of High Technology Management Research, Vol.,12, No.,2, 323-342.

Ezziane, Z., 2007, Information Technology Literacy: Implications on Teaching and Learning, Journal of Educational Technology & Society, Vol., 3, NO. 10, 175-191.

Gilbrt, D., Kelley, y., & Barton, M., 2003, Technophobia, Gender Influences and Consumer Decision-Making for Technology-Related Products, European Journal of Innovation Management, Vol., 6, No., 4.

Jeske, D., & Santuzzi, A., M., 2015, Monitoring what and how: psychological implications of electronic performance monitoring, New Technology Work and Employment, Vol., 30No., 1, 62-78

King, N., Altman, G. & Lee, J., 2000, Discovering the Leader in you, Jossey-Bass, U.S.A.

Miller, J., D., 1986, Technological Literary; Some concepts and Measures, Bulletin, Technology and Society, Vol., 6, No., (2-3), 195-201.

Ollis, D., (2006), What is Technological Literacy Andwhy does Itmatter? .https://www.google.com/search?q

Rosen, L., D., & Weill M., M. 1995, Computer Availability, Computer Experience and Technophobia Among Public School Teachers, Computers in Human Behavior, Vol., 11, No., 1, 9-31.

Salamzadeh, Y., & Mirakhoril, A, R., Mobaraki, L., & Targhi, H., 2013, Technophobia in universities: To be or not to be, this is the problem, Awerprocedia information Technology & computer science, Vol., 3pp (186-190).

Sinkovics, R., R., Stuttinger, B., Schlegelmilch, B., B., & Ram, S., 2002, Reluctance to use technology-related products: Development of a technophobia scale. Thunderbird International Business Review, Vol., 44, No., 4, 477-494.

Sora, B., Caballer, A., & Peiro. J., 2010, The consequences of job insecurity for employees: The moderator role of job dependence, International Labour Review, Vol., 149, No., 1, pp (59-72).

Uche , R., D., 2011, Dimenions of Technophobia-Technophobia Among senior staff Members Of the University of Calabar, Nigerla, Global Journal of Educational Research, Vol., 10, No., 1, 35, 42 www.globaljournalseries.com.