دور تدقيق الثقافة التنظيمية في تقييم الرقابة الداخلية وإدارة المخاطر دراسة تطبيقية في (أمانة بغداد)
محتوى المقالة الرئيسي
الملخص
يهدف البحث إلى التعرف على تدقيق الثقافة وأهمية ومتطلبات استخدامه في الوحدات الاقتصادية، ودور التدقيق الداخلي في تدقيق الثقافة التنظيمية من أجل تعزيز الرقابة الداخلية وادارة المخاطر واضافة قيمة للوحدة الاقتصادية فضلا عن معرفة العلاقة بين الثقافة التنظيمية والرقابة وإدارة المخاطر ولتحقيق تلك الأهداف اعتمد الباحثان على المنهج الوصفي التحليلي، من خلال قائمة الفحص لجمع البيانات التي تم توزيعها على (95) موظف في أمانة بغداد وحسب التحصيل الدراسي والتخصص العلمي الذي يتلاءم مع محاور القائمة، ومن أهم النتائج التي توصل إليها أن اجراء تدقيق للثقافة التنظيمية وأخلاقيات العمل في كافة الوحدات الاقتصادية، من قبل التدقيق الداخلي يعمل على تكوين نهج للوحدة باتجاه إدارة المخاطر والرقابة الداخلية، فضلا عن أنه يساعد الوحدة الاقتصادية في توفير تأكيد بأن الإدارة مسؤولة عن تعزيز النزاهة والقيم الأخلاقية، كما يدعم تدقيق الثقافة في إضافة قيمة لأصحاب المصالح من خلال تمكنها من إدارة المخاطر بشكل استباقي وتصحيح إخفاقات الرقابة الداخلية ضمن إطار رد فعل مناسب قبل أن تنحرف عن مسارها الصحيح وبالتالي تعد تحذيرا مبكرا" عن حالات الانحراف في الوحدات الاقتصادية.
التنزيلات
تفاصيل المقالة
المراجع
اولاً. المصادر العربية:
بحر الدين، نور حياتي، (2016)، المنظورات والرؤى العالمية: الاتجاهات الناشئة، العدد الخامس، مترجم الى اللغة العربية من قبل جمعية المدققين الداخليين بدولة الإمارات العربية المتحدة.
بيترز، ايان، (2016)، التدقيق على الثقافة، بحث منشور في مجلة المنظورات والرؤى العالمية: الاتجاهات الناشئة العدد الخامس، مترجم الى اللغة العربية من قبل جمعية المدققين الداخليين بدولة الإمارات العربية المتحدة.
دارسي، كيث، (2018)، الثقافة أكبر عامل محدد للسلوك السائد في أي منشأة بحث منشور في مجلة ترنيمة الادارة العليا، العدد (88) ترجمة جمعية المراجعين الداخليين في اليمن.
فيتزاني، انجيلا، (2015)، آراء ورؤى عالمية: ثقافة التدقيق نظرة ثاقبة على ابسط الامور، العدد الثاني، مترجم الى اللغة العربية من قبل جمعية المدققين الداخليين بدولة الإمارات العربية المتحدة.
نظمي، ايهاب والعزب، هاني، (2012)، تدقيق الحسابات الإطار النظري، الطبعة الاولى، دار وائل للنشر، عمان، الاردن.
ثانياً. المصادر الأجنبية:
(AFC) Anti-Fraud Collaboration, (2020), Assessing Corporate Culture: A Proactive Approach to Deter Misconduct, © by the Center for Audit Quality.
(CAA) Chartered Accountants Australia, (2017), Managing Culture: A good practice guide, Ed., 1st, © Chartered Accountants Australia New Zealand, The Ethics Centre, Governance Institute of Australia and Institute of Internal Auditors-Australi.
(IPPF), The International Professional Practices Framework, (2019), Demonstrating the Core Principles for the Professional Practice of Internal Auditing: Enablers and Key Indicators.
Arens, A. A., Elder, Randal, J., and Beasley, M.S., (2012), Auditing and Assurance Services. An Integrated Approach, 14th Edition, Pearson Prentice Hall, United States of America.
Arons, Alec, (2019), Auditing Corporate Culture: A New Imperative, an e-Book publication sponsored by Manpower Group.
Dewey, Todd, (2019), Auditing culture through soft controls,
https://www.linkedin.com/pulse/auditing-culture-through-soft-controls-todd-dewey
Domnisoru, S., Ogarca, R., & Dragomir, I., (2017), Organizational Culture and Internal Control, Audit Financiar, vol. (15), no. (4). DOI: https://doi.org/10.20869/AUDITF/2017/148/628
Gebler, David, (2018), Is your Culture a Risk Factor? Using Culture Risk Assessments to measure effectiveness of Ethics & Compliance programs, © Working Values, Ltd.
Li, Eric Ka-Cheung & JP, GBS OBE, (2017), An Evolving Internal Audit Landscape © KPMG Advisory (Hong Kong) Limited, a Hong Kong.
Morelo, N., (2011), the Importance of Internal Control in the Brazilian Public Administration. The George Washington University–School of Business and Public Management. Minerva Program Spring.
Tabuena, Jose, (2019), Auditing Corporate Culture: A New Imperative, An e-Book publication sponsored by Manpower Group.