أثر راس المال الفكري في تطبيق الادارة الالكترونية: بحث استطلاعي لآراء عينة من العاملين في جامعة تكريت
محتوى المقالة الرئيسي
الملخص
يهدف البحث إلى قياس دور رأس المال الفكري في تحقيق متطلبات تطبيق الادارة الالكترونية، سوف نسعى من خلال هذه الدراسة إلى التحقق من صدق فرضية وجود أثر إيجابي لرأس المال الفكري في نجاح تطبيق الإدارة الالكترونية، تستمد هذه الدراسة أهميتها من أهمية الإدارة الإلكترونية التي أصبحت مطلباً ملحاً في ظل التطورات الرقمية والمعلوماتية المتسارعة في عصرنا الحديث، وكذا محاولة توضيح كيفية تفعيل دور رأس المال الفكري في المؤسسات للمساعدة في عملية التحول نحو تطبيق الرقمنة التي تعود بالنفع على الأفراد والمؤسسات في تبسيط الإجراءات الإدارية، وتقليل نسبة الفساد المالي والإداري، وقد تم اختيار كليات جامعة تكريت بوصفها مجالاً لإجراء الجانب الميداني للبحث من خلال عينة بلغت نحو (100) من المكلفين بمهام مدير (شعبة او وحدة ادارية)، وتتمحور مشكلة البحث حول مدى معرفة وادراك أهمية رأس المال الفكري في التأثير على امكانية تحقيق متطلبات تطبيق الادارة الالكترونية من خلال أبعاد رأس المال الفكري (رأس المال البشري، رأس المال الهيكلي، رأس المال الزبائني). وأهم ما جاء في نتائج دراستنا ان عملية تحول المؤسسات من الإدارة التقليدية إلى تطبيق إدارة الكترونية يكسبها مزايا عدة تنافسية أبرزها: حل كافة المشكلات المعقدة، تخفيض التكاليف، تحسين أداء الموارد البشرية، تسهيل عملية تقديم المنتجات والخدمات، تحسين عملية اتخاذ القرارات، تعزيز التواصل المستمر مع العمال، تحفيز الابتكار والإبداع، ضرورة التعامل مع رأس المال الفكري على أنه مورد استراتيجي من خلال الحفاظ عليه وتطويره بشكل مستمر.
التنزيلات
تفاصيل المقالة
المراجع
اولاً. المصادر العربية:
أفكار سعيد خميس عطية، أنموذج مقترح لإدارة أرس المال الفكري في مؤسسات التعليم العالي، ومتطلبات تطبيقه، مجلة الإدارة التربوية، العدد الثامن عشر – 2018. ص18
العنزي، سعد علي، صالح، أحمد علي، (2009)،(إدارة رأس المال الفكري في منظمات الأعمال)، دار اليازوري للنشر والتوزيع، عمان- الأردن.
بوشمال عبدالغاني وزرزار العياشي، اثر راس المال الهيكلي على الأداء الوظيفي، دراسة ميدانية بالمديرية الجهوية الصناعية، مجلة التنظيم والعمل، المجلد (6)، العدد (4)، 2017، ص9.
حسين محمد الحسن،(2010)، الإدارة الالكترونية، المفاهيم، الخصائص، المتطلبات، مؤسسة الوراق للنشر والتوزيع، ط أ، عمان،ص39.
جهاد قراقيش، ظاهر القشي، رأس المال الفكري: الأهمية والقياس والافصاح، مجلة كلية بغداد للعلوم الاقتصادية الجامعة، العدد الخامس والعشرون، ص118، 2010.
ستيوارث توماس، أ، ثروة المعرفة – رأس المال الفكري – ترجمة علا أحمد إصلاح، الدار الدولية للاستثمارات الفنية، 2004، ص10.
سعيد بن معلا العمري المتطلبات الادارية والامنية لتطبيق الادارة الالكترونية، دراسة مسحية للموانئ رسالة ماجستير غير منشورة، اكاديمية نايف العربية للعلوم الامنية، الرياض،2003، ص18-1
سلامة عمروعزت، استثمار رأس المال الفكري في منظمة التعليم العالي العربية، ورقة بحثية مقدمة الى مؤتمر" راس المال الفكري العربي- نحو رؤية استراتيجية جديدة للاستثمار والتطوير" بالتعاون مع معهد الإدارة العامة بسلطنة عمان، الجزء الأول القاهرة، المنظمة العربية للتنمية الإدارية، جامعة الدول العربية، ص13-42، 2014.
عبدالسلام فهد نمر العوامرة، العلاقة التأثيرية بين راس المال الفكري وتنمية القدرات الإبداعية لأعضاء هيئة التدريس في كلية العلوم التربوية – الجامعة الأردنية، المجلة العربية لضمان جودة التعليم الجامعي، المجلد (9)، العدد (23)، ص53-74، 2016.
نهال احمد الجندي، قياس وتقييم راس المال الفكري أحد المتطلبات الأساسية لتحديد قيمة المنشأة: نموذج مقترح، مجلة المحاسبة والإدارة والتأمين، كلية التجارة، جامعة القاهرة، المجلد (44) العدد (65)، ص107-174، 2005.
ياسين سعد غالب، الادارة الالكترونية وافاق تطبيقات العربية، معهد الادارة العامة، السعودية،2005، ص 23
ثانياً. المصادر الأجنبية:
Bassi,l ayri, harnessing the power of intellectual capital, training & development, 1997 -30.
Hung-chao Yu, wen-Yin wang and chingfu chang, "The pricing oh intellectual capitalin the IT in dustry" Department of Accounting college of commerce, National chengchi University, Taipei ,11605,TAIWAN,2009.
Armstrong, M., (2009), “A hand book of Human resource management practice”, 11th ed., Edition, Kogan Page, Great Britain, Cambridge University Press.
josan, ioana Julieta, (2013), "human Capital and organizational Effectiveness", Change and Leadership, No. 17 ~ 2013.
Chaudhry, N. & Roomi, M., (2010), "Accounting for the development of Human Capital in Manufacturing Organizations A stud of the Pakistani Textile Sector", Journal of Human Resource Costing & Accounting, Vol. (14), No. (3).
Mazlan , I., (2005) , Study: « The Role of Employee development in the Growth of Intellectual Capita » ,Personnel Review , Vol. (29) , N° (4) , p 09.
McElory, M. W. (2002). Social Innovation Capital, Journal of Intellectual Capital, 3(1), 30-39.