The impact of organizational health in enhancing the strategic position: a survey study of Rafidain Bank employees in Dhi Qar Governorate
Article Sidebar
THIS IS AN OPEN ACCESS ARTICLE UNDER THE CC BY LICENSE
Main Article Content
Abstract
The main purpose of our research is to study the impact of organizational health on strategic positioning. An integrated framework was developed for our topic, where organizational health was measured through three dimensions (leadership, innovation, and communication), and strategic position was measured through three dimensions (building networks, shaping expectations, and learning). In order to achieve our research objectives, a hypothetical model was constructed that demonstrates the relationships between the variables adopted for our research. The descriptive and analytical approach was adopted to complete the research, and the questionnaire was used as a tool for collecting data. The exploratory study was conducted on (62) individuals working at Rafidain Bank. The SPSS.V.25 program was used to process the collected data. The research then sought to produce a set of results and proposals. Among the most important proposals is greater education in the administrative concepts that are the subject of the research, due to their importance and impact on the workflow and progress of job performance, and occupying an influential position among organizations that provide the same services. This is achieved through conducting courses and workshops that encourage and contribute to the formation and crystallization of ideas. Refining it to achieve positive results may have a significant impact on enhancing organizational health, which will help strengthen the strategic position of the organization that is the subject of our research. We chose Rafidain Bank as a sample due to its strategic importance. Among the findings of the research is the impact of organizational health, in addition to its positive correlation with the bank's strategic position.
Downloads
Article Details
References
اولاً. المصادر العربية:
ابا بكر، كوسرت محمد، (2021)، دور ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء في تعزيز المكانة الاستراتيجية دراسة تحليلية آراء عينة من القياديين في المستشفيات الأهلية في مدينة أربيل، مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية Vol.27 (NO. 126) 368-388
السهلي، نوره، بتال، (2022)، مستوى الصحة التنظيمية في المدارس الابتدائية بمحافظة حفر الباطن، مجلة العلوم التربوية والدراسات الإنسانية 25، http://hesj.org/ojs/index.php/hesj/index
المسعودي، فاطمة، عبد علي. القرغولي، حسين، علي. الشمري، احمد، عبد الله (2023)، دور المرونة الاستراتيجية في تعزيز مكانة المنظمة دراسة تطبيقه في شركة الخليج لمنتجات الالبان في كربلاء المقدسة، مجلة السبط 2 (9).121-99
بو قندورة، يمنية، (2017) دور القيادة النسوية في تحقيق الالتزام، جامعة العربي بن مهيدي، كلية العلوم الاجتماعية، رسالة ماجستير
حسين، حسين وليد، (2018)، انعكاس ممارسات الاحتواء العالي للعاملين في الصحة التنظيمية، مجلة جامعة بابل للعلوم الصرفة والتطبيقية، Vol .(26)، No.(9)
حسين، عادل عباس، (2015)، تأثير الريادة الاستراتيجية في تحقيق المكانة الاستراتيجية للمنظمة من خلال الارتجال التنظيمي دراسة تحليلية الآراء عينة من العاملين في المصارف الخاصة في محافظات الفرات الأوسط، جامعة كربلاء كلية الإدارة والاقتصاد قسم إدارة الأعمال، اطروحة دكتورا
ستار، مروج، الملا حميد، 2024)) القيادة الناعمة وعلاقتها بمستوى المكانة الاستراتيجية دراسة استطلاعية لعينة من شركات الاتصالات في مدينة بغداد، مجلة الدراسات الاقتصادية والادارية العدد 1 المجلد 3.
شرار، محمد، (2019)، إدارة المعرفة وأثرها على الابتكار التنظيمي: دراسة تطبيقية على شركات الاتصالات الفلسطينية، جامعة الخليل كلية الدراسات العليا رسالة ماجستير
شنان، اسيل. محمد، (2024)، الصحة التنظيمية في وزارة التربية والتعليم الفلسطينية وفقا نظرية النضج الوظيفي لهيرسي وبلانشاد وسبل تعزيزه مجلة واسط للعلوم الانسانية 181-208 (20)3 https://doi.org/10.31185/wjfh.Vol20.Iss3.614
صبغه، ياسين عبد الوهاب، أدهم ايمن سمير، (2023) واقع الصحة التنظيمية السائد بأمانة العاصمة المقدسة، المجلة العلمية التجارة والتمويل، المجلد 43، العدد 1،459-493
محمد، لقاء سوادي، لفته، بيداء ستار (2021)، مستوى اتجاهات القيادات المصرفية نحو الثقة التنظيمية وانعكاسها على انعكاس المكانة الاستراتيجية بحث تطبيقي في مصرفي المنصور للاستثمار والخليج التجاري مجلة دراسات محاسبية ومالية المجلد 16 العدد 55
يوسف، شريف محمد، (2021) الرشاقة التنظيمية ودورها في تعزيز المكانة الاستراتيجية بالأسواق بالتطبيق على شركات الأدوية في مصر، المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة المجلد 51، العدد 3.
ثانياً. المصادر الأجنبية:
Gholamzadeh, D & Khazaneh, A, (2012), Surveying The Relationships Between Leadership Styles, Organizational Health and Workplace Bullying, Journal of Global Strategic Management | V. 6 | N. 2-December.
Farooq, M& Othman, A& Nordin, M. S & and Ibrahim, M. B. (2017). Examining organizational health practices among universities in the central region of Uganda. Journal of Positive Management, 8(2): 69-86
Harjanti, s &Gustomo, A (2017) Organizational Health Index and Organizational Agility Maturity Criteria as Measurement Tools of Organizational Transformation Effectiveness, Journal Manajemen Teknologi, 16(1),92-107
Hasani, K., Sheikhesmaeili, S., & Aeini, T. (2015). The Survey of Cybernetic Management and its Relation to Organizational Health. Systemic Practice and Action Research, 28(3): 229-254.
Nair, H & Kumar, D & Ramalu, S, (2014) Organizational Health: Delineation, Constructs and Development of a Measurement Model, journal Asian Social Science; Vol. 10, No. 14: pp145-157
- Tuan, L. (2013) Underneath Organizational Health and Knowledge Sharing, Journal of Organizational Change Management, 26(1), 139-168.
- Vanheule, L, (2012), " Small wind Turbines in Kenya: An Analysis with Strategic Niche Manayement", In partial fulfillments of the Requirement for the Degree Master, Sustainable Energy, Delft University of Technology, SET. P: 13
- Yüceler, A & Doganalp, B & Kaya, D, (2013). The Relation Between Organizational Health and Organizational Commitment, Mediterranean Journal of Social Sciences, Vol. 4 No. 10: 781-788
Farhiya, F, (2015), Strategic Positioning as a Source of Sustainable Competitive Advantage, Master Thesis, University of Nairobi, School of Business.
Jones, G, (2013), Organizational Theory, Design, And Change, 7th Ed, Published by Pearson Education, Inc.,
Konopaske, R& Ivancevich, J& Matteson, M, (2018), Organizational Behavior and Management, Eleventh Edition Printed in The United States of America.,
Mcshane,s& Glinow,m,(2010), Organizational Behavior, Emerging Knowledge And Practice For The Real World —5th
Odhiambo,E &Wanjira,j, (2019) Strategic Positioning and Competitive Advantage of Commercial Banks in Uasin Gishu County, Kenya International Journal of Current Aspects, Volume 3, Issue II, 2019, PP 83-97
Raven, R, (2005), " Strategic Niche Management for Biogas: a Comparative Study on the Experimental Introduction of bioenergy in the Netherlands and Denmark ", Technische University it Eindhoven, Eindhoven
Robbins, J, (2013), Organizational Behavior, Stephen P. Robbins, Timothy A. Judge, 15th
Singh, A., & Jha, S. (2022). Relationship between employee well-being and organizational health: symbiotic or independent? Industrial and Commercial Training, 54(2), 231-249.
Xue, Y& You, J& Liang, X & Liu, H. C, (2016), Adopting strategic niche management to evaluate EV demonstration projects in China, Sustainability, 8(2), 142, p.p:1-20.