محتوى المقالة الرئيسي

عبد الرحمن شريف حمد abdulrahman.hanad@su.edu.krd
شيماء عصمت محمد أمين Shaima.mohammedamin@su.edu.krd


الملخص

الهدف: تسعى الدراسة الحالية إلى تسليط الضوء على سلوكيات القيادة الأخلاقية (العدالة، المشاركة في السلطة، وضوح الدور التنظيمي، الاهتمام بالعاملين) التي يمارسها مديري المصارف الحكومية في مدينة أربيل خلال نشاطاتهم اليومية ودورها في المناعة التنظيمية بأبعادها (التعلم التنظيمي، الذاكرة التنظيمية، الحمض النووي التنظيمي)، وعليه فقد تم إعداد مخطط افتراضي يتضمن متغيرات الدراسة وأبعادها، فضلاً عن صياغة عدد من الفرضيات الرئيسة والفرعية.


منهج الدراسة: استخدم الباحثان منهج الإحصاء الوصفي فضلا عن اختبار الفرضيات من ناحية الارتباط والتأثير، فضلاَ عن إستعانتهما باستمارة الاستبانة كأداة رئيسة لجمع البيانات، والتي تم توزيع (100) استمارة على عينة من المديرين العاملين في المصارف الحكومية والبالغ عددهم الكلي قرابة (140)، وتم استعادة (83) نسخة منها صالحة للتحليل الإحصائي والتي تم الإجابة عن جميع فقراتها من قِبلهم، كما وتم استخدام عدد من الأدوات والأساليب الإحصائية بواسطة البرنامج الحاسوبي (SPSS.Ver.22) لاختبار الفرضيات الخاصة بالدراسة.


الاستنتاجات والمقترحات: خلصت الدراسة إلى مجموعة من الاستنتاجات أهمها: وجود علاقة ارتباط معنوية قوية بين سلوكيات القيادة الاخلاقية والمناعة التنظيمية على المستوى الكلي والجزئي، وهذا يدل على انه كلما زاد توجه المصارف الحكومية على تطبیق أبعاد القيادة الأخلاقية أدى ذلك إلى زيادة المناعة التنظيمية لديها، وجود تأثير إيجابي معنوي للقيادة الاخلاقية في المناعة التنظيمية على المستوى الكلي، واعتماداً على ذلك فقد قدم الباحثان مجموعة من المقترحات المنسجمة مع تلك الاستنتاجات لغرض الاستفادة منها من قِبل المصارف المبحوثة.

التنزيلات

بيانات التنزيل غير متوفرة بعد.

تفاصيل المقالة

كيفية الاقتباس
شريف حمد ع. ا., & محمد أمين ش. ع. (2023). دور سلوكيات القيادة الاخلاقية في تعزيز المناعة التنظيمية دراسة تحليلية لآراء عينة من مديري المصارف الحكومية في مدينة أربيل. مجلة تكريت للعلوم الادارية والاقتصادية, 19(64, 2), 233–255. https://doi.org/10.25130/tjaes.19.64.2.14
القسم
Articles

المراجع

أولاً. المصادر العربية:

الساعدي، مؤيد يوسف نعمة، (2006)، التعلم التنظيمي والذاكرة التنظيمية وأثرهما في استراتيجيات ادارة الموارد البشرية، اطروحة دكتوراه غير منشور، البنوك الخاصة المبحوثة، جامعة بغداد، العراق.

عبدالمجيد، عثمان رياض، (2016)، نظم المناعة التنظيمية واثرها في استراتيجيات ادارة الازمات اختبار الدور الوسيط لنظم المعلومات الاستراتيجية، رسالة ماجستير مقدمة الى قسم ادارة الاعمال، كلية الاعمال، جامعة الشرق الاوسط، عمان، الاردن.

لفتة، بيداء ستار، (2014)، المناعة التنظيمية ودورها في ادارة الازمات، المؤتمر العلمي الدولي السنوي الثالث عشر للأعمال، ادارة الازمات في عالم متغير للفترة 12-23 نيسان، كلية الاقتصاد والعلوم الادارية، جامعة الزيتونة، عمان، الاردن.

السمان، ثائر احمد والدباغ، زهراء غازي، (2020)، ادارة الرشيق الاخضر مدخل لتعزيز نظام المناعة التنظيمية، مجلة تنمية الرافدين، المجلد: 34، العدد: 125.

الطائي، يوسف حجيم، (2009) الشراكة ودورها في تحقيق المناعة التنظيمية: دراسة تحليلية لاراء عينة من مديري القطاع الصناعي، المجلة العراقية للعلوم الادارية، العدد 28.

الثابت، أحمد سمير، (2020)، تعزيز المناعة التنظيمية المكتسبة في ظل التشارك المعرفي - دراسة استطلاعية في شركة ديالى العامة. مجلة الفنون والادب وعلوم الانسانيات والاجتماع، العدد: 53.

الموسوي، مثنى توفيق عبد الحسن، (2019)، تأثير آليات التعلم التنظيمي في خفة الحركة الاستراتيجية دراسة استطلاعية لاراء عينة من القيادات العليا في المصارف الاهلية لمحافظات الفرات الاوسط، رسالة ماجستير مقدمة إلى البنوك الخاصة المبحوثة، جامعة القادسية.

عبد النوري، فتحية، (2019)، أثر التعلم التنظيمي في تعزيز المرونة التنظيمية: دراسة حالة بمؤسستي الاتصال للهاتف النقال (موبيليس، نجمة) بوكالة أم البواقي، رسالة ماجستير مقدمة إلى قسم علم التسيير، كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير، جامعة العربي بن مهدي، أم البواقي، الجزائر.

محمد، بسكرة، (2014)، أهمية التعلم التنظيمي في نجاح المؤسسات الاقتصادية، مجلة العلوم الانسانية، جامعة محمد خيضر بسكرة، العدد 33.

العابدي، علي رزاق جياد والاسدي، محمد قحطان حسن، (2015)، مدى مساهمة مكونات الحمض النووي التنظيمي في ريادة المؤسسات الصحية - دراسة تطبيقية في المؤسسات الحكومية مدينة الحلة، كتاب الابحاث العلمية إدارة الابتكار في الاعمال، جامعة الزيتونة، الاردن.

المنسي، محمود عبد العزيز ومحمود، محمد، (2013)، نظام التكاليف الملائم في ظل ديناميكية الجينات التنظيمية للمنظمة، تقرير بحث مقدم الى مركز ضمان الجودة، كلية التجارة، جامعة المنصورة، مصر.

حسين، وليد ومحمود، احمد عبد ونعمه، رسل سلمان، (2016)، تفعيل عمليات التعلم التنظيمي بالاستناد إلى أبعاد إدارة المعرفة، مجلة جامعة بابل، المجلد: 24 العدد: 6.

مولاي، أمينة وكافي، ميمون، (2017)، الحمض النووي التنظيمي DNA وريادية المؤسسات - دراسة حالة متعاملي الهاتف النقال في الجزائر، مجلة البحوث الاقتصادية والمالية، المجلد: 4 العدد: 1.

اشتوي، محمد عبد، (2013)، حمض النووي المنظمات organizations DNA كلية العلوم الادارية والاقتصادية، جامعة القدس المفتوحة، فلسطين.

عبدالغني، عمر ومحمد مؤمن، (2017)، اثر القيادة الاخلاقية على جودة حياة العمل، اطروحة دكتوراه، جامعة عين الشمس، مصر.

بن مبارك، سالم بن مرهون، (2017)، أثر نمط القيادة الاخلاقية على المعرفة الضمنية، المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة، جامعة عين الشمس، مصر.

ال حمد، العاني، فدعم عبد، الاء عبدالموجود، (2020)، تشخيص ابعاد القيادة الاخلاقية للقيادات الاكاديمية، مجلة تنمية الرافدين، مجلد 39، عدد 125

محمد، لطرش، (2018)، دور القيادة الاخلاقية في تنمية السلوك الابداعي لدى العاملين، مجلة البناء الاقتصادي، جامعة الجلفة، عدد 2

ابن منظور، (1956)، لسان العرب، بيروت، دار صادر للطباعة والنشر.

عبدالوهاب، علي محمد، (1994)، الفكر المعاصر في التنظيم والادارة، القاهرة، وايدسيرفيس للنشر.

حاكم والميالي، حميد الحدراوي، وسجاد الجنابي، (2018)، دور القيادة المستدامة في تحقيق التفوق التنظيمي، مجلة مركز دراسات الكوفة، عدد 49.

القريوتي، محمد قاسم، المطري، يوسف محمد، (2016) العوامل المؤثرة على الولاء التنظيمي للموظفين في الوزارات الخدمية في دولة الكويت، مجلة الاقتصاد والادارة، العدد الاول، مج 25، جامعة الملك عبدالعزيز.

الشاعر، عماد سعيد محمد، (2017)، ممارسات القيادة الاخلاقية وعلاقتها بتحقيق الابداع الاداري، دراسة ميدانية على الجامعات الفلسطينية في قطاع غزة، رسالة ماجستير في ادارة الاعمال بكلية التجارة في جامعة الاسلامية بغزة.

صباح، عبدالرحمن علي، (2020)، ابعاد المنظمة الاخلاقية ودورها في بناء السمعة التنظيمية، رسالة ماجستير، جامعة الاقصى، فلسطين.

ثانياً. المصادر الاجنبية:

Huang. J., (2013), Organizational knowledge, learning and memory-a perspective of an immune system, Knowledge Management Research & Practice, vol: 1, N:3.

Perry, Simon, (2014), Enterprise resilience Boosting your corporate immune system. The executive summary series, (1). www.pwc.com/riskassurance

Farncombe, M. J& Blackmore. S., (2014), The nature of organizational immune system, Practical emetics.

Bhattarai. R. K., (2016), Empathic Actors Strengthen Organizational Immunity to Industrial Crisis: Industrial Actors Perception in Nepal, Outlines - Critical Practice Studies, Vol: 17, No: 1.

Simmons, O. S., (2013), The Corporate Immune System: Governance from the Inside Out. University of Illinois Law Review, Forthcoming, Vol: 2013, No: 3.

Nugroho, M., (2018), The effects of collaborative cultures and knowledge sharing on organizational learning, Journal of Organizational Change Management, Vol: 31, No: 5.