اولاً. المصادر العربية:

‌أ. الرسائل والأطاريح:

دعاس، عادل، (2018)، مساهمة التدريب الالكتروني في تحسين اداء العاملين في المؤسسة دراسة حال الشركة الوطنية للكهرباء والغاز-سونلغاز، اطروحة دكتوراه، كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير، قسم علوم التسيير، الجزائر.

‌ب. المجلات:

العزاوي، فراس رحيم، (2012(، انعكاس خصائص صناع المعرفة على امتلاك المعرفة: دراسة استطلاعية لآراء عينة من مهندسي وفنيي مديرية الكهرباء في محافظة السليمانية، مجلة العلوم الاقتصادية والادارية، المجلد (18)، العدد (76).

الغامدي، سامية فاضل، )2017(، فاعلية التدريب الالكتروني القائم على الويب في تنميه مهارات اعداد الاختبارات الالكترونية لدى معلمات المرحلة الثانوية بجدة، مجلة جامعة الفيوم للعلوم التربوية والنفسية، المجلد (54) العدد (7).

‌ج. تقارير واراق بحثية:

الموسوي، علي بن شرف، (2010)، التدريب الإلكتروني وتطبيقاته في تطوير الموارد البشرية في قطاع التعليم بدول الخليج، ورقة بحثية مقدمة للندوة الاولى في تطبيقات تقنيات المعلومات والاتصال في التعليم والتدريب، كلية التربية جامعة الملك سعود.

‌د. الكتب:

عبدالرحمن، سعد، (2008)، القياس النفسي النظرية والتطبيق"، هبة النيل العربية للنشر والتوزيع.

ثانياً. المصادر الأجنبية:

A. Conferences:

Katalnikova, S., (2018), Knowledge worker as a user of intelligent collaborative educational system in society integration education. Proceedings of the International Scientific Conference, Vol (5), (315-326).

B. Journal:

Alrubaie, S. A., Alrubaie, M. A., & Hassoon, I. M, (2020), The role of activating electronic training in increasing efficiency of training process. Journal of Southwest Jiaotong University, Vol., (55), No., (1).

Andrew, S., & Travis, S., (2018), eTraining Effective etraining: using a course management system and e-learning tools to train library employees, Journal of Access Service. Vol., (11), No., (2).

Bussin, M., & Toerien, W. C., (2015), Influence of reward preferences in attracting, retaining, and motivating knowledge workers in South African information technology companies. Acta Commercii, Vol, (15), No., (1).

Figurska, I., (2015), Knowledge Workers Engagement in Work in Theory and Practice, Human Resources Management & Ergonomics, Vol., (9), No., (2).‏

Wiradendi Wolor, C., Solikhah, S., Fidhyallah, N. F., & Lestari, D. P., (2020), Effectiveness of e-training, e-leadership, and work life balance on employee performance during COVID-19, Journal of Asian Finance, Economics and Business, 7(10).

C. Books:

Hair Jr, J. F., Hult, G. T. M., Ringle, C. M., & Sarstedt, M., (2021), A primer on partial least squares structural equation modeling (PLS-SEM). Sage publications.

Oppenheim, A. N., (1992), Questionnaire design, interviewing and attitude measurement. Bloomsbury Publishing.